【愛知/稲沢市】経理・人事などの事務系管理職 流通センターにおけるヒト・モノ...

株式会社ミスミ

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【愛知/稲沢市】経理・人事などの事務系管理職 流通センターにおけるヒト・モノ・カネの管理 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ミスミ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27

仕事内容

【愛知/稲沢市】経理・人事などの事務系管理職 流通センターにおけるヒト・モノ・カネの管理

【経理・財務の実務経験、マネジメント経験をお持ちの方へ】

組織ミッション
(1)事業部/室ミッション
確実短納期出荷を通じて、製造業顧客の生産財調達の効率化に貢献する

(2)チームミッション
ミスミのコアコンピタンスでもある確実短納期を支えるのが物流であり、安定操業と同時にコスト競争力を追求する必要があります。
物流を担う流通センターの経営資源(ヒト・モノ・カネ)の管理面から物流を支え、発展させていくことがセクションのミッションです。

(3)自組織の強み・事業責任者からのコメント等
当センターはミスミグローバルの物流基盤となる最先端モデルセンターの位置づけであり、最新鋭の立体自動倉庫システムが備わる、成長・挑戦機会に溢れる職場です。
効率化・改善による業務変革の手ごたえをダイレクトに味わいつつ、世界一の物流モデルを構築、展開を行い、ミスミ物流全体を成長させる先導を行っていきましょう。

仕事内容
【経理・予実管理】/50%
・費用・設備投資におけるPDCA推進、固定資産管理
P:年度計画立案、見通し(月次更新)
D:執行承認、月中進捗管理、請求処置
C:予実分析(3〜5稼働日目)、差異要因の深掘りとインサイト抽出
A:コスト原単位改善活動の推進、ROI向上施策の立案

【業務標準化・組織マネジメント】/30%
・センター内:会議体運営、プロジェクト活動推進、セクションKPI月次管理
・業務改善:属人化しているバックオフィス業務(経理・総務等)の棚卸と、マニュアル化・PowerAutomate等を用いたフロー自動化の推進
・メンバー育成:成長に向けた部下への指導、権限委譲を通じた自律型組織の構築

【人事・総務(統括・管理)】/20%
※自ら実務を回すのではなく、チームとしての適正運用を統括します。
・必要人数管理、労務管理、時給改訂、派遣会社対応等の統括
・備品管理、リース取引、サステナビリティ対応等のフロー整備

3〜5年後の想定されるキャリアパス
中日本流通センター、または、国内他拠点の流通センターで、経営資源のマネジメント責任を担うリーダー、または、ディレクター

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
<経験>※いずれもを満たす方
・経理・財務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上。特に予算管理、予実分析、原価計算などの経験を重視)
・マネジメント経験(規模問わず)、もしくは業務改善プロジェクト等のリード経験をお持ちの方

<知識、スキル>
・各種 Microsoft Officeツール の利用知識、およびExcelでの高度なデータ集計・分析スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円

<月給>
350,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(12月と6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中日本流通センター
住所:愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 三井不動産ロジスティクスパーク稲沢内 
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/奥田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・出張あり/場所:国内、頻度:年1-2回 他物流拠点の視察などあり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員のみ

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・社内研修制度

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/29〜1/4)、有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降4月に付与)、慶弔休暇、特別休暇
※土日祝出勤頻度:1〜2回/月(土祝日出勤時には、平日に振替休暇取得)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ミスミ
業種
機械関連(商社)
事業内容
他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

【事業概要】
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。
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