【名古屋】インフラエンジニア/転勤なし 未経験・第二新卒の方歓迎 スキルアッ...

富士インフォックス・ネット株式会社

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【名古屋】インフラエンジニア/転勤なし 未経験・第二新卒の方歓迎 スキルアップ研修&資格報奨金あり!【dodaエージェントサービス 求人】

富士インフォックス・ネット株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27

仕事内容

【名古屋】インフラエンジニア/転勤なし 未経験・第二新卒の方歓迎 スキルアップ研修&資格報奨金あり!

〜大手企業や官公庁案件等の大規模案件多数!〜サーバー設計・構築案件メイン〜エンジニアの希望が叶うアサインができる企業

採用背景
名古屋支店にはベテラン社員〜若手層まで幅広い方が活躍をしています。今回、創業30周年を迎えた当社のより大きな成長を目指して、未経験の方も含めて、新たに人材を募集します。

業務内容
富士通社のコアパートナー企業として様々なITソリューションサービスを提供するインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。基本的には客先での常駐になります。ご経験やスキルを考慮し、配属人数を決めております。
※希望や経験・スキルに応じて、最適な業務を担当いただきます。将来的には、クラウド関連の案件に従事頂くことも想定しております。

案件例
・大手企業や自治体の有線/無線ネットワークの設計、構築  
・各種セキュリティ製品の導入、コンサルティング  
・大手企業や自治体の仮想基盤の設計、構築
・大手企業のネットワーク運用、保守 
・各種ハードウェア(サーバ、ストレージ)の導入  
・各種OSの設計、構築  
・クラウドサービスの導入支援
※定期面談を実施し、ご希望やキャリアプランを最大限考慮したプロジェクト配属を行っております。

開発環境
OS:Linux、 WindowsServer
クラウド:AWS、Azure

働く環境について
・同部署には約40名ぐらいが活躍をしております。みなし残業が35時間分ありますが、平均残業時間は10.9時間であり、大手企業様での業務が多く遅くまで作業ができない状況であったり、早く帰るように心がけることで残業を減らしております。
・案件として仮想クラウド化の案件が増えており、Web動画学習や問題集・テキストの購入などを会社が負担しているため、スキルアップに向けた協力体制が整っております。
・風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。
業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
<いずれかの経験がある方>
・情報系の授業を受けた
・ITパスポートなど情報系の資格を持っている
・サーバ、ネットワーク機器など触ったことがある
・運用・監視業務の経験

【歓迎要件】
サーバー、ネットワーク両方の実務経験
Linux、Windows、Cisco、VMware等の製品に関する業務経験
コミュニケーション基盤(Microsoft 365)設計、構築経験
リーダー経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜252,000円
固定残業手当/月:57,000円〜70,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,000円〜322,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(5月)※1月あたり5,000円〜10,000円(過去実績)
賞与:年2回(7月・12月)※2〜3ヶ月分(過去実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内(6番出口)駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(愛知県名古屋市近辺)
住所:愛知県名古屋市近辺
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:月平均10.9時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(実費支給)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)/勤務延長なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・外部研修や社内の検証環境での自己学習
・資格取得に向けた勉強会
・クラウド(AWS、Azure)、Microsoft Office365、 最新セキュリティ関連の研修

<その他補足>
出張手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
書籍購入支援
各種研修
定期健康診断
健康保険組合提携の施設利用可(保養所、スポーツ施設等。旅行割引など含む)
リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円
テレワーク利用率:90%以上
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(半年経過後10日付与/平均取得率:75.2%)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士インフォックス・ネット株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
概要:
1991年創業の独立系SI企業として30年以上にわたりITインフラ領域を中心に成長してきた企業です。従業員約190名規模でありながら、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、システム開発まで幅広い領域をワンストップで提供しており、大手SIerの一部分業では経験しづらい「上流から運用まで」の一貫した経験を積める点が特徴です。
強み:
・同社の強みは、ネットワーク分野のパイオニアとして培ってきた技術基盤にあります。Cisco、FortiGateなどのネットワーク機器に加え、AWS・Azure・OCIといったクラウド案件にも注力しており、オンプレミスからクラウドへの移行案件や、大手企業向けネットワーク更改案件、金融機関向けインフラ構築案件などに携わる機会があります。要件定義から設計・構築・運用まで担当できるため、「運用保守の先へ進みたい」「インフラアーキテクトやPMを目指したい」というエンジニアに適した環境です。
・さらに、大学病院向け電子カルテネットワーク構築、行政機関向け無線LAN導入、通信キャリア向けCisco基盤更改など、社会インフラを支える案件実績を保有しています。特定業界に依存していないため、医療・公共・金融・製造・通信など幅広い顧客基盤を持ち、キャリアの市場価値を高めやすい点も魅力です。
・また近年はAI活用にも積極的で、生成AIによる提案活動の高度化や自社AIチャットボット開発など、新技術への投資を進めています。単なるSI企業ではなく、自社サービスやクラウドビジネスへの展開も進めており、中長期的な事業成長が期待できる企業です。
働く環境:
港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。さらに名古屋市ワークライフバランス推進企業にも認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。前年度実績としては、平均残業時間9.5H/月、有給取得率80.2%、勤続年数10年以上の社員が34.3%います。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。
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