品質保証エンジニア（カメラ・映像機器領域） 大手光学・映像機器メーカーの製品開発を支える 2577 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベリサーブ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/31
仕事内容
品質保証エンジニア（カメラ・映像機器領域） 大手光学・映像機器メーカーの製品開発を支える 2577
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ 過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを保持／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり】
採用背景：
メディアエレクトロニクス領域は、大手電機・電子メーカーを中心に、テレビ・カメラ・ゲーム・オーディオなど、人々の暮らしに身近な製品の品質保証を長年支えてきました。
このたび、カメラ領域で培ってきた顧客との信頼関係や品質保証の知見を活かし、プロフェッショナル向けカメラ・映像機器領域の品質保証にも取り組んでいく想定です。
カメラ本体に加え、ソフトウェア、ネットワーク、周辺機器との連携など、製品開発はより複雑化しています。顧客と直接向き合い、製品仕様や利用シーンを理解したうえで、品質リスクの整理、評価設計、不具合分析、改善提案まで担っていただける方を募集します。
業務内容：
大手光学・映像機器メーカーのカメラ・映像機器および関連ソフトウェアに関する品質保証業務を担当していただきます。
プライム案件として顧客と直接やり取りを行い、テスト計画・テスト設計から品質評価、不具合分析、品質課題に対する改善提案まで、チームで一貫して支援します。
既存のカメラ領域における品質保証業務に加え、今後は顧客の課題や事業方針を踏まえながら、プロフェッショナル向けカメラ・映像機器領域の品質保証にも取り組んでいく想定です。依頼された評価を実施するだけでなく、顧客の開発現場にある課題を捉え、製品・開発プロセスの品質向上につながる提案を行うポジションです。
業務詳細：
・製品仕様・要件の理解、および品質リスクの整理
・テスト計画の策定、テスト設計、テストケースの作成
・実機を用いた機能・性能・信頼性・互換性などの品質評価
・不具合の切り分け、原因分析支援、品質評価レポートの作成
・顧客・開発部門との仕様確認、品質課題に関する調整
・品質課題の分析、およびテストプロセス・評価環境・開発プロセスに関する改善提案
・プロフェッショナル向けカメラ・映像機器領域における品質保証のあり方や評価方針の検討
・ご経験に応じたプロジェクト進捗管理、メンバー支援、リーダー業務
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・組込み製品における開発、またはテスト・評価の実務経験
・ネットワーク・通信機能を有する製品における開発、またはテスト・評価の実務経験
歓迎条件：
・プロフェッショナル向けカメラに関する設計、開発、品質保証、テスト・評価などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜854万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜430,178円
＜月給＞
224,000円〜430,178円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月）
※考課結果により社内基準にて支給
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
江戸川橋テクニカルセンター
住所：東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先
住所：東京都（23区内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
プロジェクト先
住所：神奈川県（横浜）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
上記ほか、プロジェクト先（大宮）
※担当プロジェクトに応じて勤務地が決定します。
※長期プロジェクトが中心のため、短期間で勤務地が頻繁に変更となることはありません。
＜転勤＞
当面なし
転勤は、面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。転勤に関する手当も充実しており、引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給（年48回、実費×1.4倍）があります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業22.8時間 （2025年4月〜2026年3月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：26,000円/月〜（条件に応じ変動）
寮社宅：社宅：有（転勤時）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）、英語学習支援制度、
ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。
＜その他補足＞
確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考結果によっては契約社員の採用の可能性あり。条件は別途ご説明します。※契約期間は３〜6ヶ月。
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態の【契約の更新：有(業務習熟度・勤怠実績等)、更新上限：無】
正社員登用について
正社員登用のステップは役員面談１回のみです。正社員登用率は９割で、残りの１割は以下のようなパターンとなります。
（1）著しいスキル不足や勤怠不良等による契約終了
（2）ご本人からの申し出で契約終了
契約社員のまま長期間にわたり就業頂くケースは稀であり、試算書に記載の契約期間が満了を迎えるタイミングで正社員登用か退職のどちらかになる場合がほとんどです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベリサーブ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
（1）製品検証サービス（ハードウェア、ソフトウェアといったIT関連製品のシステム検証）
・開発支援検証サービス、認定支援サービス
・検証情報サービス、テスト環境サービス