【実務未経験OK】経営管理 会社の成長を支える/東証上場/残業20h/定着率95%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クエスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/09/07
仕事内容
【実務未経験OK】経営管理 会社の成長を支える/東証上場/残業20h/定着率95%
会計の基礎知識があれば未経験からでも挑戦可能!会社の未来を描く経営管理メンバー募集!
【東証スタンダード上場/創業以来60年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続11年・定着率約95%】
業務内容:
当社経営企画管理部経営管理課にて中期経営計画の策定、予算実績見込管理、損益分析、業務データ分析、競合他社分析及びこれらに付随する各種資料の作成をご経験に応じてお任せいたします。私たちは中長期経営計画である「Quest Vision2030」の実現に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。このビジョンを達成するために、経営企画管理部門全体の果たすべき役割や期待もますます高まっています。全社共通の目標に向かって、一緒に成長しながら、より魅力的な企業を共に創ってくださる情熱あふれる方をお待ちしています。
【配属部署について】
経営企画管理部—経営管理課(課長1名、メンバー5名)
経営企画課、経理課を含め20名程度の組織になります
働く環境:
平均残業時間は月20時間程度。マネジメント層がシステムでしっかりと勤務状況を把握しています。結果として平均勤続年数11年、定着率95%を維持しています。
企業の歴史
創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQへ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
入社後のキャリアプラン
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成を支援しています。
資格取得補助充実
当社が認定する資格に対し最大30万円の一時金を支給。また資格取得受験料は1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しています。社員の自己啓発をサポートすることで会社として技術力の確保を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須経験・スキル】
コーポレートスタッフや管理部門(経営管理・財務・経理等)の業務経験が1年以上ある方
※業界は不問です
基礎的な会計知識
【歓迎する経験・スキル】
管理会計の業務のご経験
IT業界の知見(IT業界に興味のある方、大歓迎です)
円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜293,000円
<月給>
235,000円〜293,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与は年2回(6月・12月)
※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給)です。
※資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。
※各種手当あり:通勤手当/役職手当/出張手当/資格取得一時金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
週2日程度のリモートワーク可(時期により変動)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間は顧客先に従う 時間外勤務:月20時間程度(プロジェクトと時期により変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:3年以上勤務した社員が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)
<教育制度・資格補助補足>
最大30万円の資格取得奨励一時金
資格受験料全額補助(1資格に対し最大4回)
各種研修(リーダー研修、マネジメント研修等)
eラーニング(Udemy/Schoo)
<その他補足>
財形貯蓄
確定拠出年金401k
社員持株会制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
健康保養所
健保各種提携施設
各種クラブ同好会
1時間単位の有給取得可能
男性の育児休業取得実績あり(男性:80% 女性:100%)
男性育児休業平均取得日数192日
育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(4日間)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇(3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クエスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜東証スタンダード市場上場/創業以来60年間黒字無借金経営の安定した財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)
事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…60年に渡る大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…自社セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、UTMの導入から運用までをサポート。またゼロトラストセキュリティの原則に基づいたクラウドセキュリティ(SASE等)やZTNAなどの設計導入を支援し、企業のデータやアプリケーションを安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
拠点
本社(東京都港区)
東北支社(宮城県仙台市)
中部支社(愛知県名古屋市)
北上事業所(岩手県北上市)
栃木事業所(栃木県宇都宮市)
四日市事業所(三重県四日市市)
九州事業所(大分県大分市)