【四日市＊転勤なし】夜勤なしへ働き方改善 倉庫・出荷スタッフ／残業月5H以下／創業140年以上【dodaエージェントサービス 求人】
内田鍛工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【四日市＊転勤なし】夜勤なしへ働き方改善 倉庫・出荷スタッフ／残業月5H以下／創業140年以上
〜日勤のみ／残業月5時間未満／転勤なし／創業140年以上／インフラを支える安定メーカー／定時退社中心／フォークリフト経験歓迎／資格取得支援あり〜
募集背景
創業140年以上にわたり安定成長を続けてきた当社。近年も売上は右肩上がりで推移しております。物流量の増加と次世代育成を目的に、新たな仲間を募集します。勤続年数の長い社員も多く、経験をしっかり引き継ぎながら育成していく予定です。
魅力の要約
創業140年以上の安定メーカー
電力会社や大手通信キャリアと長年取引
日勤のみ・夜勤なし
残業月5時間未満で定時退社中心
フォークリフト資格取得支援あり
転勤なしで四日市に根差して働ける
社員食堂利用可能
有給休暇取得しやすい環境
職務概要
工場で製造した製品の保管・出荷業務を担当します。製品は全国の電力会社や通信インフラ、道路・鉄道関連で使用されており、お客様へ製品を届ける物流の要として活躍いただきます。
業務内容
物流センター内での倉庫・出荷業務を担当します。
・出荷指示に基づくピッキング
・フォークリフトによる製品運搬
・出荷製品の荷揃え
・トラックへの積み込み補助
・入荷製品の格納
・在庫確認
・運送会社ドライバーとの受け渡し対応
取り扱う製品は、小大様々な製品を扱います。重量物についてはフォークリフト等を使用して作業を行いますので、身体への負担を抑えながら働けます。
毎日15時〜16時頃が出荷のピーク時間となり、チームで協力しながら作業を進めています。
入社後の流れ
入社後約1か月、工場研修を実施します。
製品がどのように作られているか、社内の工程や社員について理解を深めていただきます。
その後、物流センターへ配属となり、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。
フォークリフト資格をお持ちでない方については、業務習得後に資格取得を会社がサポートします。
配属部門
・5名在籍
・男性4名、女性1名
・40代〜70代まで幅広い年代が活躍中
普段はそれぞれ担当業務に集中しているため落ち着いた雰囲気ですが、困った際には気軽に相談できる環境です。
人間関係も穏やかで、黙々と作業を進めたい方に向いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
必須条件
以下いずれかに該当する方
・倉庫や物流センターでの業務経験をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習修了者
※経験年数は問いません
こんな方に向いています
・夜勤やシフト勤務から日勤勤務へ切り替えたい方
・安定企業で長く働きたい方
・倉庫や物流業務の経験を活かしたい方
・フォークリフト資格を活かしたい方
・身体への負担が少ない職場を探している方
・黙々と作業に取り組むことが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,400円〜285,000円
その他固定手当/月：4,600円〜35,000円
＜月給＞
200,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は年齢や経験、諸手当の条件等により変動しますので、上記はご参考となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
物流センター
住所：三重県四日市市広永町388
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※本社建屋や工場とは歩いて5分の距離です
※マイカー通勤可
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：5時間未満（ほとんど発生しません。）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※本社より2km以上遠方に在住の社員が対象
家族手当：第1 7,000円、第2〜第4 3,000円／人
住宅手当：世帯主5,000円〜25,000円支給
社会保険：社員食堂あり（1食400円）、昼勤のみ（夜勤、交代制なし）、平均有給取得日数12.6日（2024年）
退職金制度：会社規定に準ずる
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを行います。
＜その他補足＞
時間外手当、営業手当、役職手当、出張手当、財形貯蓄、退職金、駐車場完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
週休2日制（土・日）
※社内カレンダーの基、年4回程土曜出社
急な顧客対応による休日出勤はありません
4回中2回は有休奨励日で約9割の方が取得しています
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 内田鍛工株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造
「鍛造」技術を使って、約150年にわたって金属製品の製造に取り組んでいます。農耕具の製造から始まり、ワイヤーグリップ、配電用装柱用品、自動車部品の分野に事業を拡大。フェンス、自動車・鉄道用部品、携帯電話用の通信鉄塔など、時代の変化に合わせて製品の幅を広げてきました。最近では太陽電池モジュールの架台や風力発電ポールなどの自然エネルギー分野の製品も手掛けております。
当社の中で技術的にもっとも競合優位性があり、独自の開発力をもっているのが「鍛造」分野。しかし現在の売り上げは全体の1割程という状況のため、今後シェアの拡大を行い、売上向上に努めます。
歴史：
内田鍛工は明治10年に創業し（法人化は昭和27年）140年以上の歴史を持った企業です。
電柱が木製からコンクリート製に変わった時期に電力会社との取引がスタートし今日に至ります。
特徴：
電線を電柱に架ける留め具や携帯電話の基地局、ソーラー発電機に使用されている架台などを手がけています。取引先は、全国の電力会社や大手通信キャリア、大手家電メーカーなどがあげられ、大手企業と長年の信頼関係を築いています。また、身近なところでは公園のフェンスや道路用ガードパイプ、照明柱なども同社の製品です。人々の生活に関わる部分で使われる製品を高い品質で生み出すという強みを誇る同社は、安定した経営基盤があることが特徴です。