【兵庫／明石】ルート営業（課長クラス）※アフターサービス営業！世界に３社しかない舶用エンジン開発企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャパンエンジンコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【兵庫／明石】ルート営業（課長クラス）※アフターサービス営業！世界に３社しかない舶用エンジン開発企業
〜売って終わりではない。20年以上、お客様と船の未来を支える営業へ！〜
業務概要：
国内外で拡大するUEエンジン事業のアフターサービス営業として、船主、海運会社、造船会社に対する部品販売やメンテナンスサービスの提案営業を担当いただきます。また、サービス員派遣に関する顧客対応、価格・契約条件の交渉、納期調整などを通じて、UEエンジン搭載船の安全運航を支えていただきます。大型船舶用エンジンは20年以上使用されるため、お客様とは長期にわたる関係が続きます。お客様との信頼関係を構築しながら、部品供給やメンテナンスサービスを通じて、UEエンジンの価値向上とアフターサービス事業の成長を担うポジションです。
課長職の場合は、上記業務に加え、営業組織のマネジメントおよび人材育成も担当いただきます。
当社の特徴：
世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです
当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』
・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。
・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。
・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。
・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械系のメーカーや商社等での営業経験
歓迎条件：
・英語スキル/中国語スキル
・マネジメント経験（少人数で可）
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
790万円〜890万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：464,000円〜521,000円
＜月給＞
464,000円〜521,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与： ( 2026年度実績： 5ヶ月 ) 6月、12月
固定手当：食事手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県明石市二見町南二見1-38
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※2027年中に兵庫県神戸市中央区 元町駅徒歩5分圏内に営業部署移転を予定しております。
山陽電車/西二見駅、JR/土山駅から通勤用シャトルバスを運行しています。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、駐車場は無料
家族手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上住宅制度あり（単身用）、社宅制度あり（世帯用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
雇用延長制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育(社内規則の研修)
入社1年目のOJT制度
分野別社外教育
管理者向け社外教育
自己啓発支援有
(業務に必要と会社が認めた資格については取得費用を全額補助)
＜その他補足＞
退職金制度、借上住宅制度（単身用）（世帯用）※年齢制限有、昼食費補助（食事手当 1万円/月）、健康管理（人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防接種費用補助）、ウォーキング制度（ウォーキング歩数などに応じて商品券進呈）、レクリエーション費用補助、作業服貸与、資格取得支援(業務に関連するものと認められた場合)
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
同一条件で雇用する
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇(入社時に付与。入社月に応じ付与日数は変動し、翌4月に斉一的付与。勤続年数に応じ付与日数が増加し、最大23日付与となります)
GW、夏期、盆休み、年末年始、慶弔休暇、計画年休5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【世界唯一！大型船舶用エンジンのライセンサー件メーカー/スタンダード市場】
事業内容：
各種原動機並びにその関連附属装置の開発、設計、製造、販売、アフターサービスおよびライセンス業務
詳細：
船舶用低速エンジンの世界3大ブランドの一つであるUEエンジン（舶用低速2ストロークエンジン）の、開発から、設計、製造、販売、アフターサービスまでの一貫体制を整えており、且つ、国内外のエンジンメーカーへライセンス供与をする世界唯一の会社です。
我々は、次世代脱炭素燃料エンジンの実用化を先導するファーストムーバーです。110年以上にわたり継承されてきたモノづくりのノウハウと最先端の技術力を結集し、伝統と革新のスピリットで次世代エンジンの開発に取り組んでいます。
企業PR
＊アンモニアや水素を燃料とした次世代脱炭素エンジンの開発を推進中！
＊世界初！大型船舶向けアンモニア燃料エンジン試運転に成功。
＊2023年上場企業株価上昇率全国１位、2023年度過去最高売上・利益達成。
＊会社紹介動画
→ https://www.youtube.com/@j-eng3188