【愛知/大口町】<自社開発にこだわる>回路設計(切削加工機のドライブユニット)/上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
オークマ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【愛知/大口町】<自社開発にこだわる>回路設計(切削加工機のドライブユニット)/上場企業
“機械性能を決める心臓部”をつくるパワーエレ開発
工作機械の性能を左右するドライブユニットは、オークマの競争力の中核です。本ポジションでは、パワーエレクトロニクス技術と安全規格対応を掛け合わせ、次世代機種の高性能化を担う開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
職務内容
FAシステム本部 サーボ開発課にて、ドライブユニットのハードウェア開発を担当いただきます。即戦力としてプロジェクトに参画し、設計・評価業務を中心に推進いただきます。
【具体的には】
・ドライブユニットの回路設計(パワー回路/制御回路)
・IGBT、IPM、SiCなどパワーデバイスの選定・評価
・製品評価および不具合解析・改善
・次世代製品に向けた技術調査・検討
・海外規格(UL・CE)や法規制に対応した設計
・製造部門・調達部門との連携による製品開発推進
ご経験を活かしながら、新規開発を前進させる役割を期待しています。
ポジションの魅力
パワエレから制御まで一貫した技術領域に携われます
海外規格・法規対応を通じてグローバルに通用する設計力が身につきます。
自身の技術が工作機械の製品性能に直結するため、やりがいある業務です。
組織構成
サーボ開発課22名(平均年齢38歳)。30〜40代中心で、子育て世代も多く活躍。少数精鋭で協力しながら開発を進めています。
当社の特徴
1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。
当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。
入社後3年の離職率はわずか2%。DXを活用したソリューション提案に注力し、人事制度も大幅に刷新中です。
博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当を充実させ、学び続ける姿勢を高く評価します。
変革期を迎える当社で、共に成長し、お力添え頂ける方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
第二新卒歓迎!自動車、家電、エレベーターなど、異業界や、技術派遣出身の方歓迎!
必須条件
・何かしらの回路設計経験(アナログ、デジタル、工程不問。※評価のみもOK)
歓迎条件
・回路設計〜評価〜量産立上げまでの一連の経験
・パワーエレクトロニクス分野のハードウェア開発経験
・インバータ、電源回路、モータドライブ回路、いずれかの設計経験
・海外規格(UL、CE)や法規制対応経験
・モータ制御、サーボ制御の知識
・パワーデバイス(SiC等)に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜730万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜380,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
260,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
※想定年収には今年度の賞与支給水準を含む。
賞与:25年度5.2ヶ月(入社初年度は在籍期間に応じて支給分を按分)
賞与:年2回
23年度 平均賃上げ率5.55%
24年度 平均賃上げ率5.59%
25年度 平均賃上げ率6.0%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/柏森駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場完備)
最寄り駅からのシャトルバスあり
<転勤>
当面なし
※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:20〜13:05)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準拠(上限あり)
家族手当:社内規定に準拠(組合員のみ)
寮社宅:独身寮あり(福利厚生欄補足あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度(受験費用の半額補助):技能検定(特級〜2級)、SME技術者試験、技術士試験 他
語学研修(英語):Web講座、海外赴任者向け講座
<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会制度
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
団体生命保険
体育館、グラウンド、診療所
育児、介護短時間勤務制度
健康保険組合契約保養所
独身寮補足:29歳未満かつ、自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上の場合※所在地…愛知県、岐阜県
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日休み
GW休暇(連続10日)、お盆休暇(連続5日)、年末年始休暇(連続8.5日)、その他記念日休暇、勤続休暇、特別休暇等
有給休暇:入社直後10日
※4/1入社者は入社時に14日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オークマ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【事業内容】工作機械の製造、販売並びにサービス事業
【主要営業品目】NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤、数値制御装置、サーボモータ、センサ、ソフトウェア(制御・加工支援)
【事業所】国内25拠点、海外41拠点
【沿革】1898年に大隈栄一が個人経営により「大隈麺機商会」を起こし、製麺機の製造販売を開始。1904年工作機械の製造・販売を開始。1918年 に、株式会社大隈鉄工所を設立し企業規模を拡大していく。1963年NC装置を自社開発。我が国で唯一の機電一体の総合工作機械メーカーとなる。1991年に現在の社名に変更。2005年に大隈豊和機械と企業合弁。現在に至る。
【オークマの強み】1963年に自社製のNC装置を開発して以来、お客様が加工現場で苦慮されている事を潜在的な技術的課題と捉えて、機械と電気(制御)一体で責任を持って解決してきました。お客様の負担を少しでも軽減し、生産性の向上・高精度加工を実現できる機械を提供することが当社の使命だと考えています。近年これを更に一歩進め、機械・電気・情報技術を高度に融合できる強みを活かし、更には、IoT・AI技術を活用し機械が自ら判断し最適な加工を行う当社独自の知能化技術を次々に開発し市場で高い評価を得ています。
【ブランドメッセージ】OPEN POSSIBILITIES 「ものづくりで可能性を切り拓く」ということ
ものづくりを進化させる、それが私たちの使命です。当社は創業以来、工作機械を世に送り出し、製造業の発展に貢献してきました。そのようなあゆみを持つ当社だからこそ、あらゆるものづくりの可能性を拡げることに、常に前向きであり続けたいと考えています。ものづくりに携わるすべての人々が、もっと自由に、思うがままの加工手に入れ、より大きな夢や希望を実現できるよう、当社は挑戦を続けていきます。
【参考:工作機械について】 航空宇宙・医療などの最先端分野から、生活に密着した自動車や日常生活用品に至るまで様々な工業製品に使用される部品を加工する為に工作機械が使用されています。工作機械は、世界の産業発展と人々の豊かな生活を支える為になくてはならないものとなっています。