募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・オープン系言語（Java、Pythonなど）を用いたシステム開発の実務経験（基本設計からリリースまでの一連の工程経験）
・社内外の関係者と円滑な調整・折衝ができるコミュニケーション力

歓迎要件：
・開発プロジェクトにおけるリーダーやチームマネジメントの経験
・DatabricksやDWH、ETL、データパイプラインの開発・運用経験
・AI技術や最新のDXソリューションへの興味

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
682万円〜973万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：385,000円〜495,000円

＜月給＞
385,000円〜495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は賞与と残業手当（月20時間分）を含む想定金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
中之島センタービル
住所：大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 中之島センタービル
勤務地最寄駅：中之島線／中之島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関電ビルディング　本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間40分 残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：社宅：住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修（Udemy）等の研修体系があります。

＜その他補足＞
社員持株会
財産形成貯蓄制度
関西電力健康保険組合
確定拠出年金制度
カフェテリアプラン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年１回、リフレッシュ休暇
※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社関電システムズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
当社は、関西電力・関西電力送配電の経営・業務改革を支える以下の事業を行っています。
（1）新技術調査・研究・活用
（2）システム化構想・提案
（3）システム要件定義・開発・運用
当社の特徴：
（1）設立経緯
当社は関西電力の総合エネルギー事業の競争力強化に向けて、2019年に関西電力のシステム開発やIT活用推進を一元的かつ専属的に担う協力会社として設立されました。
（2）関西電力・関西電力送配電との関係に関して
関西電力・関西電力送配電は発電、送変電、配電、小売をはじめとする電力供給事業や、近畿2府4県のお客様へのガス販売、それらを支える資材・燃料調達や経理、人事・労務などを含むバックオフィス機能と幅広い分野にわたり多彩な業務を担っております。当社は創業以来、半世紀に渡り関西電力・関西電力送配電のお客様との契約管理や電気料金計算、膨大な発送電に関わる設備管理、工事管理等それらの業務と密接に関わるシステムの構想・提案から設計・開発・保守・運用まですべてを担い、お客様への電力の安心・安全供給を支えております。また、さらなる業務効率化・最適化をめざし、最新デジタル技術に関する調査・研究・活用にも積極的に取り組んでいきます。
（3）強み
約50年間にも及ぶ関西電力・関西電力送配電の基幹系システムの開発・運用で培ったノウハウや、スキルに裏付けされた信頼とITの総合力が当社の強みです。
（4）福利厚生
正社員は、管理職を除き労働組合の組合員となります。在宅勤務やフレックス制度を活用しワークライフバランスを充実させています。