【博多／リモート可】法人営業 人事DXを支える自社システム／導入5000社超 年休125 残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
カシオヒューマンシステムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/14
仕事内容
【博多／リモート可】法人営業 人事DXを支える自社システム／導入5000社超 年休125 残業10h
【IT×人事ソリューション営業／30年以上続くロングセラー商品／累計5,000社以上の導入実績／顧客の業務課題に向き合う提案営業／中途入社8割／週3在宅可／残業10h以下】
人事業務のIT化を通じて、企業の働きやすさを支援する当社。自社開発の人事業務支援システムを軸に、全国5,000社以上の企業の業務効率化を支えてきました。
今回は博多拠点にて、地域に根ざした顧客支援とチームづくりを担う営業ポジションを募集します。プレイングメンバーとして顧客対応に携わりながら、将来的には拠点リーダーとしてマネジメントにも挑戦いただけます。
仕事内容
人事・給与・勤怠などの領域で課題を抱える企業に対し、自社システム「ADPS」やクラウドサービス「Hito-Compass」を活用した最適なソリューションを提案します。1人あたり約20社を担当し、導入後の活用支援や改善提案まで一貫して行います。既存顧客対応が中心ではありますが、今後は新規開拓にも注力するため、新規活動のご経験がある方を歓迎します。
＜主な業務＞
・新規開拓営業
・企業課題のヒアリングとシステム提案
・デモンストレーション・提案書作成
・見積・契約対応、導入スケジュール調整
・導入後フォロー、活用提案
働き方
商談は訪問・Webのハイブリッドスタイル。社用車貸与・直行直帰OKで柔軟に働けます。
週1〜2日の在宅勤務が可能で、残業は月10時間前後。完全週休2日制・年休125日と働きやすさも抜群です。東京本社や他拠点のメンバーともオンラインで常時連携できる体制が整っています。
キャリア・魅力
・地域密着型の顧客支援で、腰を据えて関係構築ができる
・自社製品を扱うため、導入後の成果まで見届けられる
・少数精鋭の営業所で、自分でスケジュールや動き方を組み立てながら働ける
・個社ごとにカスタマイズできるオンプレミス商材により、幅広い提案が可能
企業概要
カシオヒューマンシステムズ株式会社は、30年以上にわたりカシオ計算機グループの一員として、人事・給与・勤怠管理を一元化できる統合ソリューションを展開し、「人と組織の生産性向上」を支えてきました。2025年6月よりカシオグループから独立して新たなスタートを切り、今後は人事DXの進化と地域密着の両立を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・人事系システム〔給与・勤怠・労務管理等〕の営業経験3年以上
歓迎条件
・人事業務経験のある方
・新規開拓営業経験のある方
・自分でゴールを描き、主体的に動き続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜734万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,200円〜440,400円
＜月給＞
314,200円〜440,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収額は「賞与」が含まれております。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡市博多区古門戸町1-4 MipLa古門戸 4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（全額支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修です。
東京研修を行う場合があります（宿泊費・交通費・出張手当支給）
＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他
・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（本採用日基本3か月経過後付与／初年度日数は入社時期による／時間単位での分割利用可）、慶弔休暇、特別休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カシオヒューマンシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ※2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切り、事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。※
【経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。】
事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援
事業領域：300名以上の大・中企業向けHRソリューション、中小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、企業健康保険組合向け健保総合ソリューションと多岐に渡っており、様々なお客様へソリューションを提供し続けています。
当社の特徴：
社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。
強み：
・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。
・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。
・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。
・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。
・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。
認証等：
情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903）