【インフラエンジニア】企画〜運用保守まで/フレックス・年休125日/ゲーム・アニメ等の事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HIKE [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【インフラエンジニア】企画〜運用保守まで/フレックス・年休125日/ゲーム・アニメ等の事業展開
【大手エンタメ企業様との取引あり/年3000件の取引実績/年間休日125日以上・フレックス/ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎/創業30年以上/転勤なし】
当社は事業拡大を続けており、それに伴い従業員数も増加しています。この成長を支え、さらなる飛躍を遂げるためには、社内ITシステムの抜本的な見直しが必要となっています。
従業員がより快適かつ安全に業務を行える環境を構築し、ひいては企業価値向上を目指していくために、社内インフラエンジニアとして、当社のIT環境全般のライフサイクル全てをお任せられる方を募集します。
業務:
オンプレミスからクラウドまで、あらゆるITシステムやネットワークの企画から設計、構築、運用、保守までを一貫して担当していただきます。会社の成長とともにご自身のスキルアップも向上させることができます。
具体的には:
ネットワークの設計、構築、運用、保守
サーバーの設計、構築、運用、保守
クラウドサービスの導入、運用、管理
魅力:
企画から設計、構築、運用、保守まで一貫して携われるため、幅広い経験とスキルが身につきます
ITインフラに関する深い知識と実践的なスキルを取得できます
現場の要望や問題がダイレクトに届くため、全社の生産性向上に直接貢献する影響力のある仕事です
自ら課題を発見し、最新技術を積極的に提案・導入できる裁量の大きさが魅力です
チームで協力しながらプロジェクトを進めるため、全力でサポートします
会社について:
2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。
魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE (ハイク)です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サーバ設計、構築、運用経験
・ネットワーク設計、構築、運用経験
・LinuxOSの設計、構築、運用経験
歓迎条件:
・クラウドサービス(AWS等)の管理・実務経験
・LAMP環境の構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,959,428円〜5,178,588円
固定残業手当/月:86,715円〜151,785円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,334円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス4F(受付3F)
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格補助
<その他補足>
定期健康診断
役職手当
服装自由
慶弔見舞金制度
永年勤続手当
確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度
社内資料庫(最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討)
ゲームソフト購入制度(ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※入社6ヶ月経過後利用可:上限あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間3〜6か月です。
※待遇に差はありません。
※試用期間は契約社員雇用となる可能性があります
契約期間:6か月(契約の更新あり※業務習熟度・勤務実績等/更新上限なし)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HIKE
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
アニメーション / ライブエンターテイメント / マーチャンダイジング / ライツマネジメント / ゲームデベロップメント / コンテンツマーケティング・プロモーション / クリエイティブプロダクション(2D/3Dアニメーション、デザイン、書籍・マンガ編集、映像制作、グラフィック制作、ライブ・イベント制作、WEB制作) / AX・DX ソリューション / グローバルHR
【MVV】
Mission
:受け取った感動を原点に、次の誰かの一歩を生む 物語と体験 をつくり続けよう
-かつて自分たちが作品や表現に心を動かされた原体験を出発点に
今度はつくる側として、誰かの一歩や生きる力になる体験を生み出し続けます-
Vision
:推されるエンターテイメントグループへ
-ファンには応援したい存在として、パートナーには任せたい存在として
クリエイターには一緒につくりたい存在として選ばれるグループを目指します-
Value:
Hack|枠を壊し、自分たちで形をつくる
前例や慣習にとらわれず、本質的な価値を基準に発想し、
必要であれば構造やフォーマットをつくり直していく姿勢を持つ。
Imagine|想像し、形にする
これからコンテンツに出会う未来のファンの気持ちまで想像し、
アイデアだけで終わらせず、ちゃんと形にして届けるところまでやり切る。
Keen on |情熱を持ち、妥協しない
エンタメが好きだからこそ、粗さやごまかしに甘えない。
作品・体験・信頼・ビジネス面のすべてにおいて、自分たちに厳しく基準を上げ続ける。
Elevate|ともに高め合い、期待を超える
仲間やパートナーと互いをリスペクトし合い、遠慮なくフィードバックし合う。
求められた水準を満たすだけでなく、「HIKEでよかった」と思われる結果で応える。
【親会社】
株式会社HIKE Holdings
【グループ会社】
株式会社HIKE AGENCY
HIKE KOREA Inc.
Panda Graphics TAIWAN INC.
Panda Graphics(Shanghai) Technology Co., Ltd.
株式会社infinity1
株式会社デルファイサウンド