【長野／松本】スマートフォン修理店の修理スタッフ※受付・修理・交換 残業10H／研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フリート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 福井県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【長野／松本】スマートフォン修理店の修理スタッフ※受付・修理・交換 残業10H／研修充実
〜県内最大級の店舗ネットワークを有し、年々店舗数も拡大／資格手当有！／アルバイト経験のみの方も活躍中／有給取得を奨励する社風〜
「iCracked storeイオン南松本」にて、お客様への接客販売業務〜携帯修理をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、確かな技術と丁寧なサービスで、お客様に安心をお届けできる店舗を作ることがミッションとなります。
iCracked storeとは
スマートフォン・タブレットの修理・中古買取を行う世界最大級のブランド「iCracked」が全国に展開する店舗で、特にiPhoneやGoogle Pixel、AQUOSなどのAndroid端末の修理を、高品質な部品と専門の技術（iTech）で即日修理を提供しています。メーカー修理に比べて迅速な対応と、修理工程をお客様に見せる透明性が特徴です。
業務詳細について
大きくは2つの業務になります。
・受付〜修理までの一連のお客様対応をお任せします。
スマートフォンの症状を調べる→不具合部分の修理・交換→お客様へお渡しまでが一連の業務になります。
・お客様対応・売上管理・スタッフ育成など、店舗を円滑に運営するための幅広い業務を担当いただきます。
教育体制
スマホ修理は未経験だと「難しそう…」と思う方もいるかもしれません。
→ 精密機器・PCの修理経験があれば大丈夫です！ 研修制度・マニュアルを完備 かつ、入社後は数ヶ月間、先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れや商品知識、接客スキルを習得していただきます。そのため特別な知識は入社時には不要です
キャリアパス
・技術を学びながらマネジメントスキルも磨けるため、将来的には複数店舗の統括やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
・また当社には「リーダー制度」がございます。
意欲のある方を役職に挑戦できるよう後押しする制度です。数ヶ月の研修を経て合格すれば、主任、副店長、店長へとステップアップできます。未経験から1年で主任、3年以内に店長になるスタッフもいます。また、店舗での経験を活かし、本部での管理業務へ移行する可能性もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
必須条件：
精密機器やPC修理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
290万円〜355万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円〜232,000円
固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円〜270,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
インセンティブ：0〜30,000円
賞 与：100％業績給を年2回支給
昇 給：年2回あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
iCracked store イオン南松本
住所：長野県松本市双葉5-20 イオン南松本店1F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能（駐車場完備）
＜転勤＞
当面なし
長野県松本市・安曇野市内での転勤が想定されます。
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：約10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月2万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
インセンティブ（目標達成手当として）
iCrackedstore：店舗により最大3万円
＜その他補足＞
マイカー通勤可能（駐車場完備）
制服貸与
定期健康診断、予防接種補助制度
社内イベント（新年会、Jリーグ、スポンサーマッチ等）
携帯電話購入割引
誕生日プレゼント（Amazonギフトカード）
大手スポーツメーカーの商品30%OFFで購入
各種インナーキャンペーン
産休・育休復帰祝い金
結婚祝い金
出産祝い金
永年勤続表彰制度
年間MVP表彰制度
インセンティブ（月0〜3万円）
社内クラブ活動 ゴルフ部・映画鑑賞部・フットサル部・サウナ部等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
シフト制（月9〜10日休み）
有給休暇（半日単位でも取得できます）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フリート
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
情報通信に関連する様々な事業を展開しています。
(1)ショップ事業
(2)法人事業
(3)EC事業
(4)教育事業
(5)観光事業
(6)企画/制作/撮影事業
(7)ウェブ関連事業
(8)AI関連事業
(9)人材派遣事業
(10)その他
当社について：
山梨県・長野県を中心に様々な事業を展開しております。
携帯電話ショップの運営を主軸に、企業向けには携帯・スマートフォンの導入支援を
はじめ、DX（デジタルトランスフォーメーション）、AI、SNS運用など、時代のニー
ズに応じたソリューションをご提案しています。
地域に根ざした情報通信の老舗企業として、お客様の課題解決と成長をサポートして
います。
当社の特徴：
当社の魅力は何と言ってもその働きやすさ。
希望に沿ったシフト体制や残業もほとんどなく、有休のとりやすさは抜群です。
中途入社の社員が7割以上で、男女比は1：1。20〜30代の若手が中心となって現場を
盛り上げています。
手厚いサポート体制があるので、何事にも興味を持って取り組める方なら、ご活躍い
ただける環境が整っています。