【PM／開発・運用責任者】生成AI×製薬DX｜自社SaaSの成長を牽引 プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファンリード ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【PM／開発・運用責任者】生成AI×製薬DX｜自社SaaSの成長を牽引 プライム上場G
自社プロダクト「SaaS型 生成AI活用ナレッジマネジメントサービス STiV」の開発・運用責任者を募集します。
本ポジションではプロダクトマネジメントや開発内製化における一連の業務をお任せします。開発責任者として経営陣や協力会社と協働しながらプロダクト戦略を描いていただきSTiV事業部システム開発のチームリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。
生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」について
太陽ホールディングスグループの製薬会社と共同開発したSaaS型ナレッジマネジメントシステムです。 社内で個別に管理されている保有データに加え、法令や関連文献などの社外データも一貫して検索可能なデータベースを構築しており、生成AIを活用したRAGやAIによる類似検索機能により、効率的な情報活用を実現します。
また、特定のLLMに依存せず、常に最新のモデルを柔軟に適用できるメニューをユーザーに提供します。
職務内容
プロダクト戦略策定業務
・STiVの機能改善方針の検討
・ロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討
プロダクトマネジメント業務
・CSや営業メンバーとの連携による要求整理、改善アイデアの検討
・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理
・定性／定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）
組織マネジメント業務
・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討
・開発内製化の推進
・メンバーの意欲と能力向上を目指したメンバーマネジメント業務
当社の特徴：
太陽ホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ企業となり、経営基盤の強化を実現し、【安定×成長】基盤のもと、様々な取り組みにチャレンジしていただける環境が整っています
AIやIoT×宇宙ビジネス（測位衛星×ドローンによるスマート農業）、スマートファクトリー領域など、最先端分野への積極投資を行っており、セキュリティ製品、コロナワクチン接種向け予約システムなど、自社開発も展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ソフトウェア開発の実務経験（目安10年以上）
・開発ベンダーやチームとの要件すり合わせ・進行管理の経験
・顧客への提供価値を意識した、開発優先度の意思決定経験
歓迎条件：
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験
・検索エンジン・情報検索領域に関する知見
・生成AI・LLMを活用したプロダクト開発の経験
・チームのマネジメント・評価の経験
・製薬・ヘルスケア業界に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：543,200円〜1,013,500円
固定残業手当/月：126,800円〜236,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
670,000円〜1,250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。
給与改定（年1回／7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10時間（STiV事業部／2025年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月60,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度：対象資格取得で15,000〜100,000円支給
資格取得支援制度：スキルアップ目的の費用会社負担※弊社規定による
e-learningシステム（Udemy他）利用可
＜その他補足＞
時間外勤務手当／役職手当／報酬金制度／服装自由／在宅勤務制度／副業可（一定条件に基づく許可制）／フレックスタイム制度／短時間勤務制度／図書費補助制度（上限月20,000円まで支給）／健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給）／懇親会チーム毎の食事会（補助金制度あり）／サークル活動（補助金制度あり）／社員食堂（1食500円）／note原稿執筆手当／社員紹介制度／企業型確定拠出年金制度（DC/401k）／慶弔見舞金／定期健康診断／関東ITソフトウェア健康保険組合／全社総会／全社定例会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率約80％）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇（取得率：女性100％・男性50％）／介護休暇／子の看護休暇／健康診断休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファンリード
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
（1）AIナレッジマネジメントシステム…生成AIを活用したチャット検索、ナレッジ要約により、専門知識が必要な業界の業務効率化や暗黙知の解消を実現。
（2）宇宙（衛星×ドローン）関連…人工衛星からのデータ活用と、ドローンによるAI・画像解析を組みあわせることにより、自然保全や農業の省力化・品質向上に貢献。
（3）DX推進…IT・デジタル技術を活用し、お客様の業務効率化を進めるDX事業。
（4）アジャイル型開発…変化への柔軟な対応を重要視しシステムを大きく育てる「アジャイル型」で、ソリューションを開発。
（5）AWS…安全で柔軟性の高いAWS環境を活用し、クラウド環境を構築。