【ほぼ転勤なし】水処理プラントの維持管理 改善提案・PMなど 土日祝休/プラ...

神鋼環境メンテナンス株式会社

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【ほぼ転勤なし】水処理プラントの維持管理 改善提案・PMなど 土日祝休/プライム上場!神戸製鋼所G【dodaエージェントサービス 求人】

神鋼環境メンテナンス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/12

仕事内容

【ほぼ転勤なし】水処理プラントの維持管理 改善提案・PMなど 土日祝休/プライム上場!神戸製鋼所G

〜働き方改善 年休121日/土日祝休/残業20h/転勤ほぼなし/離職率1%未満/資格・家族手当充実/プライム上場・神戸製鋼所グループ〜

業務内容:
官公庁向け水処理施設の運転改善を主導するポジションです。
マニュアル外の事象にも主体的に判断し、現場をリードします。

<具体的に>
(1)設備トラブル対応:原因分析〜対応方針決定〜再発防止まで主導
(2)改善企画:老朽対応、運転条件見直し、ICT活用 等
(3)運転管理レベル向上:業務効率化、ヒューマンエラー防止、安全品質の強化
(4)自治体への技術提案:既存更新・新規案件に向け改善内容を提案(営業と連携)
 
組織構成
・部長:1名
・管理職:1名
・メンバー:約10名
└プロジェクトマネジャー:7〜8名/サブ:2〜3名
階層もフラットで相談しやすく、困った時にすぐ手を差し伸べてくれる環境

\魅力ポイント/
マニュアル通りではなく、現場の判断・改善をリードできる裁量の大きさ
PMのように、技術・工程・安全・顧客折衝まで横断して関われる広い役割
自治体案件×KOBELCOグループの安定基盤で、長期キャリアを築ける
総合職でもほぼ転勤無し(顧客は近畿地方が90%を占める)

業界の将来性
プラントは建設後も適切な運転・保全がなければ性能を維持できず、老朽化も進むため、運転維持管理のニーズは絶対に途切れません。また、環境問題/循環型社会に直結する社会インフラで、景気に左右されず需要は安定しております。
自治体は人員不足が進んでおり、外部委託(運営パートナー化)が拡大しており、今後も案件数・重要性が上昇する市場です。

当社について
神鋼環境ソリューション(KOBELCOグループ)など大手メーカーが建設したごみ処理施設・上下水道プラントの運転維持管理・メンテナンスを専門に行う会社です。
設備に最も詳しい“メーカー系”のため、構造・設計思想に基づいた精度の高い運転管理ができるのが強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須経験:下記どちらか該当する方
・水処理プラントの維持管理経験者(所長もしくは副所長経験者歓迎)
・水処理プラントの設計・施工経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,500円〜369,500円

<月給>
272,500円〜369,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、規定により決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
手当:出張手当(日当2000円)、食事手当(3500円/月)、資格手当(2000〜40000円/月※2資格迄)、賃貸住宅補助(独身:10000円/月、扶養家族同居:20000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21
勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業想定:20H
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社支給
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
休日出勤手当
出張手当(日当:2,000円)
食事手当:3,500円/月
資格手当:1資格2,000円〜40,000円/月(2資格まで支給)


<その他補足>
・出張手当(日当:2,000円)
・食事手当:3,500円/月
・賃貸住宅補助:独身の場合10,000円/月、扶養家族と同居の場合20,000円/月
神戸製鋼所健康保険組合加入
・提携ホテル等39カ所利用可(利用補助金あり5千円/人)
・扶養家族の健康補助(健康診断、がん検診など)
・在宅勤務、時差出勤制度
・ドレスコードフリー
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
補足無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(年度中の入社は入社月に応じた日数を付与し、試用期間終了後に取得可能です。有給奨励日制度あり。)
※有休奨励日あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
神鋼環境メンテナンス株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
概要:神戸製鋼グループの水処理および廃棄物処理プラントのメンテナンス企業。水道に関するコンサルタントや水質検査から、下水処理施設や廃棄物処理施設の運転、維持管理に至るまでの課題を「提案力」「エンジニア力」「現場力」でトータルサポートする環境保全の総合アフターサービス企業です。
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