【新宿】<第二新卒歓迎/Indeedトップパートナー>未経験から始める求人広...

アドプランナー株式会社

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【新宿】<第二新卒歓迎/Indeedトップパートナー>未経験から始める求人広告法人営業【dodaエージェントサービス 求人】

アドプランナー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

【新宿】<第二新卒歓迎/Indeedトップパートナー>未経験から始める求人広告法人営業

〜中途入社50%以上/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/女性活躍中/経験不問〜

当社はIndeedの代理店トップパートナーであるプラチナムパートナーに認定されている広告代理店です。未経験からチャレンジできる広告営業職を募集します。入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。

本企業のおすすめポイント
充実した研修制度
チャレンジ精神を大切にする社風
企業としての安定性

業務詳細:
当社の広告営業職では、以下のような業務を担当します。
商材:求人広告、リクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどの広告商品
お客様:中小企業や大手企業の人事担当者、採用担当者
目標:月間の売上目標を設定し、達成を目指します
方法:まずはIndeedや求人ボックスなどの求人広告による人材募集の提案営業を行い、その後リクルーティングWEBサイトや採用パンフレットなどの提案を行います。
具体的には、以下の手順で営業活動を進めます。

ターゲット企業のリストアップ:業界や企業規模、採用ニーズに基づいてターゲット企業を選定します。
アプローチ:電話やメール、訪問などでターゲット企業にアプローチし、採用課題をヒアリングします。
提案:採用課題に対して、最適な求人広告やリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットの提案を行います。
受注:提案内容に納得いただけたら、契約を締結し、広告制作や掲載の手続きを行います。
フォローアップ:掲載後も定期的にフォローアップを行い、効果測定や次回提案につなげます。

働く環境・魅力ポイント:
・20代若手のブラザー・シスターがあなたの成長をサポート!
・年間休日125日、残業22時間程とWLBも〇
・当社はIndeedの代理店トップパートナーですが提案の商材は顧客に合わせて選択可能で裁量も〇

組織構成:
入社予定部門は約20名が在籍しており、20代が中心です。

当社について:
企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎〜

応募条件
四年制大学卒業以上の方

こんな方にオススメ
商材ありきではなく、課題解決型営業がしたい
人材・採用という将来性ある分野で成長したい
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,800円〜231,100円
その他固定手当/月:20,000円〜30,000円
固定残業手当/月:54,200円〜58,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:随時
賞与:年2回
給与例:
490万円/28歳 入社6年目(月給35万円+賞与年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

新宿本社、埼玉営業所の転勤可能性あり
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
約22時間程です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社員旅行
経営目標達成海外旅行制度
保養所(沖縄・ハワイ)
契約保養所
ゴルフ施設会員
クラブ(フットサル)
レクリエーション(ボウリングなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(基本的に土日祝休み)※年4回程度土曜出社あり。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アドプランナー株式会社
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
<人材総合サービス>
人材採用広告/採用コンサルティング/RSS(採用業務代行サービス)/人材採用ツール/キャリア開発支援(学生就職支援)/有料職業紹介およびコンサルティング(株式会社アドプランナー)/(有料職業紹介事業許可番号: 23-ユ-301373)/新卒・中途人材紹介

特徴(TOPICS):
企業の経営資源として、第一に挙げられるのが「ヒト」。人材に関する事業が、私たちの最も得意とするところです。私たちは、人材採用広告から採用業務代行サービス(RSS)、教育・研修、人材紹介、組織活性化にいたるまで、一貫した人材総合サービスを行っています。また、企業広告や販促プランニング、WEBコンサルティングなど「情報」戦略に特化した事業も早くから展開してきました。さらに、不動産販促プランニングや医療広報など、特定業界に絞った事業も展開しています。いずれの事業にも共通しているのは、お客様の良きパートナーとして、しっかり寄り添って伴走するスタンス。そして、様々な専門知識にもとづき、高いクオリティで経営課題の解決策をご提案できることです。お客様の声がすぐ届く場所に立ち、そのお問い合わせやご要望に真摯に向き合い、スピーディに対応することは、私たちが最も大切にしていること。その上で、各分野の専門スタッフが互いに情報共有と連携を行い、最適な解決策をご提案できることが、私たちの強みです。
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