【浜松市】設備メンテナンス〜製造業を支える技術商社/デンソー・スズキと取引有 /転勤無し〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社吉和田浜松 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【浜松市】設備メンテナンス〜製造業を支える技術商社/デンソー・スズキと取引有 /転勤無し〜
〜機械設備の技術商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス /大手取引多数有/実質年休125日以上/奨学金支援制度あり〜
当社について:
浜松を拠点に、モノづくりの現場を支える“エンジニアリング商社”です。
工場の「困った」を解決するために、水・空気・熱といったインフラから、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。製品を販売するだけでなく、設計・施工・メンテナンスまで一貫して関わり、現場をトータルでサポートしています。
業務内容:
大手ユーザー工場の「機械・設備メンテナンス」として、工場の安定稼働を支える業務をお任せします。
設備トラブル予防・解決を通じてお客様と長期的な信頼関係を築き、直接感謝されるやりがいのある仕事です。
・各種設備のオーバーホール、修理・部品交換対応
・設備トラブル発生時の原因調査および一次対応
・工場インフラ設備の点検・定期メンテナンスの調整・業者選定
・メンテナンス案件の工程管理
・顧客ニーズに基づくメンテナンス・更新提案および見積作成
・設備の状態・使用状況に応じたメンテナンス・更新提案
※建物への改変業務はありません。
〈研修について〉
入社後は、20代後半の先輩社員と同行しながら、OJTを通じて業務を習得していただきます。
独り立ちまでは、約1〜2年程度を想定しています。
〈担当エリア〉
静岡県西部〜湖西・豊橋エリア(既存顧客中心)
(例)スズキ、デンソー、ホンダ、ヤマハ発動機 etc.
当社の魅力
・創業40年以上、連続黒字経営の安定基盤
・デンソー・スズキなど大手企業を中心とした顧客基盤
・挑戦できる環境 × 成果を正当に評価する社風
・年間休日120日+有給休暇取得(年5日以上)を徹底/転勤なし/直行直帰OK
・19:30完全退社/残業代は1分単位で支給し、メリハリのある働き方を実現
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜自動車整備士の経験者が活躍中〜
必須条件:下記いずれかをお持ちの方
・機械メンテナンス経験
・ポンプ・送風機・回転機器など、いずれかの分解整備・修理経験
・自動車整備士などの整備系の実務経験をお持ちの方
歓迎条件:
・ポンプ・送風機等の修理・オーバーホール経験
・トラブル対応から再発防止までの実務経験
【こんな方にオススメです!】
・整備・機械メンテナンス経験を活かし、技術者としてキャリアアップしたい方
・現場での課題解決にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円〜350,000円
<月給>
231,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年1回※評価に応じて支給
通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当
家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
奨学金返済支援手当
残業代は1分単位で支給(月平均30時間)
【モデル年収例】
20代後半:想定年収550万円(基本給+賞与+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区安新町292
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR「天竜川駅」より、車で10分
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による(ローン補助含む/最大3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金共済制度加入
<定年>
65歳
再雇用制度70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後基礎研修、OJT、各メーカー勉強会 、新人サポート制度 等
資格取得支援制度
資格を取得する際にかかる費用は会社が全額負担し、取得後は難易度に応じた資格手当を支給します。
<その他補足>
通勤手当、残業手当、資格手当、住宅補助(ローン補助含む)
家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
車通勤可、無料駐車場有
有給の時間単位取得可能、年5日以上計画有給取得
退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度(※男性の取得実績有)
社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援
ジュビロ磐田観戦チケット特典、ゴルフ部
奨学金返済支援制度(最大108万円)
浜松市在住の満30歳以下の方に対して、市と協力して奨学金の返済支援を実施
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(シフト制)
・設備点検業務のため土日勤務が中心です。
・土日勤務時は平日に振替休日を取得いただき、土日休みは月2回程度です。
GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社吉和田浜松
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 当社について
当社は1987年設立、静岡県西部を中心に製造業を支える「エンジニアリング商社」です。
「水・空気・熱」といった工場に不可欠なユーティリティ設備を軸に、
環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広く支援しています。
製品を販売するだけでなく、提案から導入、メンテナンスまで一貫して対応し、
お客様の課題解決に取り組んでいます。
【強み・特徴】
商社機能×技術力による最適提案
特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、
現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。
ワンストップ対応
機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。
導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。
働く環境
・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤
・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能
・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境
・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。
<主な制度>
・19時30分退社の徹底
・奨学金返済支援制度(最大120万円)
・資格取得支援制度
・社員コミュニケーション支援制度 など
事業内容
以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。
・ユーティリティ設備事業
(水・電気・空気・熱などの供給設備)
・半導体製造設備事業
(半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス)
・システムオートメーション事業
(生産ラインの自動化・新設・改善支援)