【横浜市】マリン向け操舵部品のエレキ設計エンジニア／通勤圏採用／定年65歳【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【横浜市】マリン向け操舵部品のエレキ設計エンジニア／通勤圏採用／定年65歳
業務内容：
マリンレジャー市場の拡大により、操舵系エレキ部品の電気設計体制強化を目的とした募集です。電子制御化が進む中、モーター制御の知識を持つエンジニアのニーズが高まっています。
船舶・水上バイク向けの操舵部品における、エレキ設計業務を担当いただきます。
・操舵系電装部品の設計（回路設計・部品選定・改良設計）
・CR5000／OrCAD を用いた基板設計
・モーター制御に関する回路構成の検討・評価
・試作評価および不具合解析
・関係部門との仕様調整、ドキュメント作成
本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。
※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方）
働く環境：
配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。
また、年休123日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
案件配属後：
弊社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。
採用担当者からのメッセージ：
現在も新たな拠点の立ち上げや、新卒採用が業界トップクラスとなるなど、会社設立から約20年が経った今なお、ベンチャーらしさを持ち続けている企業です。求職者の皆さまが「やりたいこと」を実現していく中で、会社が成長していく姿を共に体験でき、その過程にやりがいと楽しさを感じていただける環境があります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
・CR5000 or OrCAD を使用した回路設計経験
・モーター制御に関する知識または経験
【尚可】
・現場に近い環境で“ものづくり”に関わりたい方
・モーター制御やアクチュエータの挙動に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
経験や能力によって変動あり
※残業手当・休日出勤手当100％支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜380,000円
＜月給＞
270,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給年1回（4月）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※勤務地は面接時に確認
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※実働8時間00分
※プロジェクト内容によって、変更可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 全額支給
家族手当： 福利厚生その他欄に記載
住宅手当： 転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅： 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険： 社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・資格取得祝金
CAD等各種研修
勉強会支援
実技研修
リーダー/マネジメント研修
技術図書購入補助
など
＜その他補足＞
家族手当：
・13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
地域手当
役職手当
確定拠出年金制度（401k）
引越補助、寮/社宅制度※住宅補助(家賃の50％/最大3万)
慶弔金制度
定期健康診断
メンタルチェック、キャリアプラン支援
自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
キャリアコンサルティング：※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
労働組合あり
KENスクール割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※基本土日祝休み（会社カレンダーによる）
GW、夏季・年末年始休暇、産休・育児休暇（取得率100％）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。