【大阪/国内外出張あり】工務監督・監督補佐/船舶保守・修理管理 オリックスG...

三徳船舶株式会社

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【大阪/国内外出張あり】工務監督・監督補佐/船舶保守・修理管理 オリックスG海運企業※語学力活かす【dodaエージェントサービス 求人】

三徳船舶株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

【大阪/国内外出張あり】工務監督・監督補佐/船舶保守・修理管理 オリックスG海運企業※語学力活かす

〜オリックスGの安定基盤・創業50年の海運会社/国内外出張あり/語学力を活かす 〜

当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航・外航船の船舶保有業へ事業を多角化してまいりました。2024年2月にはオリックスグループに加入し、新体制でのスタートを切ります。

職務内容:
工務担当業務では、船長や乗組員と英語で連絡を取り、安全運航を第一に船舶の管理をおこなっていただきます。トラブル時には国内外へ出張し、船長・乗組員からの情報収集、船舶状況を把握しながら解決へ導きます。

具体的な仕事内容:
・船舶の整備計画の策定
・予備品の供給(部品、船用品、潤滑油等)。発注、納品および請求書の査定
・甲板部(船体)、機関部の保守、維持、修理監督
・関連文書および図面の管理
・安全と人命保護および環境保全(新規の環境規制)対応業務
・船級および諸般の検査関連受検
・ISM認証維持および関連業務支援
・PSC受検指摘事項への対応
・訪船および報告業務
・乗組員の作業手当の査定
・本船および社内外に対する技術面における業務支援
・修繕ドック入渠工事のドックインデントの作成、手配、入渠工事費用の査定
・新造船に関する業務
・必要に応じ、親会社をはじめとするオリックスグループ各社との連携

企業風土/カルチャー:
安全運航を第一とする企業風土のもと、乗組員や船舶の管理業務に注力しています。オリックスグループの一員として、新体制でのスタートを切るため、安定した経営基盤のもとで働ける環境です。

働く環境:
福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。
オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・海上勤務または船舶工務監督としての実務経験(5年以上) 
・日本語・英語を用いた口頭および文書での対外・対内コミュニケーションが可能な方 ※日々海外の方とやり取りするのでTOEIC(R)テスト(R)600点以上の英語力が必須です。
・海技免状(3級以上)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語中級

<必要資格>
必要条件:海技士(機関)3級、海技士(航海)3級、海技士(通信)3級、海技士(電子通信)3級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
626万円〜791万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):345,500円〜469,000円
固定残業手当/月:41,000円〜55,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
386,500円〜524,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(夏季・冬季)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市港区磯路3-26-9 三徳船舶ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
住宅手当:社宅に入居される方は支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度がございます。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後、OJTメインに研修がございます。
・TOEIC(R)テスト(R)資格手当等
月に:700点1万円/750点2万円/800点3万円が上乗せされます

<その他補足>
・昼食補助(希望者へ弁当支給)
・ビジネスカジュアル
・育児休暇取得実績有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他:夏季休暇4日(2025年実績)※夏季休暇は年間休日120日に含まれておりません。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三徳船舶株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
事業内容:
(1)外航船貸業
(2)内航船舶貸渡業
(3)内航・外航船舶管理業務
(4)その他海運に関する一切の業務

事業詳細:
同社は約100の船舶を保有・管理をしております。国内外30社以上の船主所有船並びに社船合計100隻を超える船員配乗業務や、経験豊かな海務監督、工務監督の指導・監督のもとに高度な船舶保守管理を行い安全運航に努めています。特に船員配乗業務については、これまで培ってきたノウハウを活かした質の高いサービスにより国内外の船主から厚い信頼を得ています。

当社の思い: 「世界規模の海上輸送に携わる一員としての誇りを持って」
必要なものを必要なときに必要な場所へ。原材料や食品、工業製品を船舶という手段を使って世界の消費市場へ運ぶ。海上輸送に日夜活躍する船舶の安全運航を実現する。船舶の近代化にともなう安全性・信頼性確保のための技術を積極的に取り入れ、適材適所の船員配乗を実施し、地球環境保全への配慮をしつつ船舶の安全運航管理業務を遂行する。世界経済の成長を支え、日本の豊かな社会を支える一翼を担っていることに誇りを持って、これからも社業を発展させていきたいと強く考えています。

従業員:陸上 80名/海上 2,000名+待機・休暇 800 名 *2025年12月現在
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