【芝大門】人事/採用 説明会・就活セミナー運営をお任せ /東証STD上場 通信事業を展開 リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファイバーゲート [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【芝大門】人事/採用 説明会・就活セミナー運営をお任せ /東証STD上場 通信事業を展開 リモート可
人事のご経験がある方
人材業界での営業経験から人事へ転身したい方
などの応募大歓迎です!
業務内容:
・新卒・中途採用の実務全般(要件定義、求人作成、面接、エージェント対応、母集団形成、クロージング)
(東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台の全拠点の採用業務をお任せします。)
・新入社員研修(4〜5月)の企画・運営サポート
・学生向け講座(自己分析/AI活用講座)の実施
・説明会運営、採用広報、セミナー企画
・研修体系のブラッシュアップ、評価制度見直し
入社後お任せしたいこと:
まずは新卒採用担当として、会社説明会の運営や学生対応などからお任せし、徐々に採用業務全般を担っていただきます。
内定者懇親会の企画・運営や4月に実施する新入社員研修の運営にも携わっていただく予定です。採用だけでなく、「人を集める」「人を育てる」まで一貫して経験できるポジションのため、人事として幅広い経験を積むことができます。
働き方:
リモートOK(入社直後は業務に慣れていただくため、基本的には出社いただきますが、ゆくゆくはリモート勤務が可能)
コアタイム 11:00〜16:00のフレックス制度
副業可
当ポジションの魅力:
チャレンジできる環境
・社長直下の部署で、採用業務だけではなく人事戦略にも取り組むことができる環境です!経営に近い環境で自分の意見を反映させることのできる貴重なポジションです。
・上場企業でありながら、ベンチャーマインドをもって「チャレンジし続ける」環境があります。
東証上場/業界内で強みがある成長企業
2000年に創業した当社は、登録電気通信事業者として全国に提供区域が認可されている13社の1社に名を連ねています。
当社の強み:
ニーズが高まり、求められているサービス
Wi-Fiは単身者が賃貸に求める設備としてニーズが高く、ホームIoTサービスも注目が集まっています。
ワンストップサービス
自社で機器の製造からサービス保守まで行うため、迅速な対応が可能です。
また、ビジネスモデルが強みであり高い利益率を出すことができています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・新卒領域で採用業務の実務経験をお持ちの方
歓迎条件:
主体的に動き、変化を楽しめる方
経営視点で人事をやりたい方
採用ブランディングや広報にも興味がある方
スピード感のある成長企業で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,613円〜211,429円
固定残業手当/月:43,919円〜48,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
236,532円〜259,629円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業手当は月25h分※25時間を超えた場合は追加支給
昇給2回、賞与年2回+決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:45
<その他就業時間補足>
1日あたりの最低実働8時間 月の平均残業時間は25時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限4万円
家族手当:配偶者:月2万円、子:月1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
各種研修制度が充実
役職手当
<その他補足>
選択制確定給付企業年金
社員持ち株制度
資格手当(宅地建物取引士、簿記2級以上、テクニカルエンジニア、電気通信主任技術者、ITパスポート等資格に応じ毎月一定額を1年間支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も給与や待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏期休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、設立記念日、
産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり、育児休暇、年次有給休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファイバーゲート
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 3分で読むファイバーゲートの会社説明
https://www.fibergate.co.jp/download/recruit/document_recruit_01.pdf
事業内容:
・ホームユース事業(集合住宅向けインターネット接続サービスの提供)
・ビジネスユース事業(フリーWi-Fiサービスの提供、法人向けネットワークサービスの提供、通信機器の開発・製造・販売等)
・再生可能エネルギー(電力)事業
・不動産事業
※グループ会社含む