【兵庫/川西市】法人営業 電子機器開発における課題解決/三菱電機G100%出資/フレックス/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Wave Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【兵庫/川西市】法人営業 電子機器開発における課題解決/三菱電機G100%出資/フレックス/土日祝休
〜大手メーカーと取引/高い専門性と技術力 /裁量を持って活躍/年間休日125日〜
業務内容:
・新規および既存顧客への訪問・商談
・顧客ニーズのヒアリングおよび課題抽出
・顧客データを分析、営業戦略立案
・社内技術部門と連携した提案内容の検討
・見積作成、提案〜受注までの営業プロセスの主導
具体的には:
営業活動は、主に次の3点になります。
1)新規顧客開拓
2)既存顧客の維持・拡大活動(商談活動)
3)商談に対する提案〜受注までの営業活動
お客様に提案いただく当社の技術領域
高周波、アナログ/デジタル、電源、基板、筐体、SIM、カスタム設計、パワーデバイス評価(特性評価・信頼性試験)、解析業務 等
取引先の業種・規模感
産業機械のお客様が多いですが、民生、医療・ヘルスケア、航空・宇宙、自動車、半導体などお客様のジャンルは多岐にわたります。いわゆる大手企業と呼ばれるお客様が多いです。
営業スタイル
既存60%、新規40%
訪問件数の平均
週1〜2件
担当エリア
関西圏を中心に全国のお客様を担当いただきます。
※私たちの営業職には、新製品開発の提案を行うだけでなく、お客様の潜在的な課題やニーズを引き出す力が求められます。お客様が最初に相談された内容以外にも、他にどのようなニーズがあるかを発見し、それに応えることでお客様のビジネスを総合的にサポートします。
働き方:
・年間休日125日・ノー残業デーがあり残業月20h程
・有給休暇の平均取得日数14.5日
・育休取得100%(男性の育休取得実績もあり)
・フレックスタイム制でWLB充実した働き方
当社について:
当社は、兵庫県に拠点を置くエレクトロニクス技術の設計・開発を主な事業とする企業です。設計・開発受託サービス、技術コンサルティング、製品販売を通じて多様な提案を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界経験者〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜430,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力に応じて決定致します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
モデル年収:
・907万円/46歳(月給52万8500円)
・589万円/35歳(月給28万900円)
・478万円/25歳(月給24万7800円)
※賞与・残業手当含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県川西市久代3-13-21
勤務地最寄駅:福知山線/北伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:
・JR福知山線北伊丹から徒歩20分
・JR伊丹または阪急伊丹からバス「自衛隊病院前」で下車徒歩3分
<転勤>
当面なし
※転勤:当面なし(応相談)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:15
フレキシブルタイム:6:15〜10:30、15:15〜21:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
残業月20h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上
<定年>
60歳
定年後も本給は変更有りません
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
専門講座、選抜育成、メンター・メンティ制度、問題解決基礎思考力評価・フィードバック
<その他補足>
家族手当
└年収123万円以内の配偶者の扶養時は20,300円/月、18歳未満の子の扶養時は8,680円/月(人数により金額は変動)
住宅手当
└満32歳到達直後の年度末まで(上限30,000円/月)
各種手当:昼食補助、赴任、生計、別居滞在等
失効年休積立保存制度
同好会補助
団体生保・損保、交流補助金補助
社内融資、業績表彰制度
財形貯蓄
社員旅行等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇:15日〜20日(下限日数は入社3か月後経過後の付与日数)
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度15日、半日単位で取得可)、特別休暇(慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日、永年勤続)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Wave Technology
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計を行っています。
・高周波/光関連半導体、通信システム用部品/機器
・自動車用半導体応用製品、パワーコンディショナ
・ICパッケージ/基板、筐体/機構
・アナログ/デジタル回路、計測/評価用カスタムシステム
・組込みソフトウェア、生産中止部品(ディスコン)対応