募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界・職種未経験歓迎〜
ホスピタリティに自身のある方大歓迎
必須要件:
・顧客接衝経験

歓迎条件:
・パチンコ業界に興味がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
308万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
月給22万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円〜464,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
220,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社後は308万円でスタート、マネージャー昇格後の平均年収は700万円。
※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年。
賞与：年2回（6月・12月）、月給の二か月分を想定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
東十条、上野、武蔵小山、蕨のいずれかの店舗
住所：東京都：東十条、上野、武蔵小山のいずれかの店舗で勤務頂きます。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ANGEL蕨店
住所：埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
状況、希望に応じ、店舗異動の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
シフト制:早番9:00〜17:00／遅番16:00〜24:001日の最低実働時間：7時間

待遇・福利厚生

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
寮社宅：独身社員寮完備、勤務地近隣
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済事業本部に加盟

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修（現場での実践中心）、ステップアップ研修（仲間評価の考察と改善実施項目の策定ミーティング）、他業種体感研修

＜その他補足＞
定期健康診断（年1回）、財形貯蓄制度、永年勤続制度、諸手当て
（食事手当※1日1食支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません

休日・休暇

月8休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数102日

シフト制:早番9:00〜17:00／遅番16:00〜24:00
月8日間、夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇
※実際にいずれの休暇取得も完全消化されています。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社大蔵プロパティー

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

事業概要：パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営。
※主に東京都北部でパチンコ・スロット店を運営する総合アミューズメント企業です。
※業界のサービスがマニュアル化した現在、サービス業の究極、最高級ホテルのサービスを目指し、事業展開を行っています。
同社のサービスについて：心と心の触れ合いから生まれる「ホスピタリティ」が同社のサービス。本当にお客様に親身になり同じ目線で、時にはご本人も気付かれないような要望も先回りしてお応えする。業界のサービスがマニュアル化した現在、同社は何をするかを考え、サービス業の究極、最高級ホテルのサービスを目指すべきという考えのもと、某一流ホテルのポリシーに共感し、「ふれあい予算」と呼ぶ、上司の許可を得ずに使える予算を設定、社員が自主的に自らのアイデアを実行する制度を設けています。
社会福祉活動について：大蔵プロパティーの各店ではお客様に交換して頂いたお菓子を寄付して頂き、それを各地区の子供食堂に寄付しています。社会貢献の一環として、少しでも弊社がお役に立てることは何かを考え取り組んでおります。
経営理念（信条）：私達はお客様に優しさと親切心を持ち、常に笑顔で心のこもったおもてなしをし、最高のパーソナルサービスを提供します。私達はお客様に心あたたまる、楽しい雰囲気の中で、常にお喜びいただけるくつろぎの空間を提供します。私達はお客様自身がきづかれない望みやニーズは何かを常に考え、思い、感じます。それに対して自分の出来うる最大の努力を惜しみません。
経営理念（社員への約束）：私達にとって、お客様に最高のおもてなしをする上での、最も大切なことは社員一人一人の幸福感・満足感です。優しい、親切な、思いやりのある人間こそが最高のおもてなしを実現できます。私達はその為、社員の持てる才能を育成し、最大限伸ばし育んでいきます。社員の個性を尊重し、相互理解を深め個人の充実した生活を送るサポートをします。リフレッシュの為の職場環境を積極的に提供します。