【浜松町】ルート法人営業／未経験歓迎 社会インフラを守る電気製品営業 月残業1H程度・在宅相談可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社桜電社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【浜松町】ルート法人営業／未経験歓迎 社会インフラを守る電気製品営業 月残業1H程度・在宅相談可
【創業70年以上／電気設備の設計・施工・保守で防災に貢献／未経験歓迎・既存顧客中心／働きやすい環境と手厚い育成体制が魅力】
業務概要
当社は電気設備の設計施工から保守まで一貫対応し、主に信号機の予備電源や発電機、無停電電源装置（UPS）など、社会インフラを支える製品の法人営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業が中心で、新規の飛び込み営業はありません。入社後はじっくり研修を受けていただき、未経験の方でも着実に知識と営業スキルを身につけることが可能です。
業務詳細
主な顧客は全国の警察本部、消防機関、大手航空会社など公共性の高い組織です。信号機や空港関連機材の安定稼働を支える電気設備の提案営業を行います。お客様の要望に応じた製品やサービスを提案し、導入後のアフターフォローも担当します。月1〜2回程度の出張はありますが、残業はほぼなく、在宅勤務やフレックスタイム制度も導入しています。チームで協力しながら業務を進めるため、サポート体制も充実しています。
扱うサービス
主に非常時に活躍する発電機やUPS、電源装置、空港用作業機材、産業用蓄電池などを扱っています。
組織構成
営業3部は課長1名、営業1名、サポート1名の少数精鋭チームで、全員で協力して業務を進めています。
業務の魅力
社会インフラを守る製品を扱うため、やりがいと社会貢献性を実感できます。官公庁案件が多く、安定した需要があります。
教育体制
入社後半年をかけて丁寧に育成。先輩同行やOJT、社外研修、資格取得支援も充実しています。
就業環境
完全週休2日制・年間休日123日・残業月1時間程度。働きやすさとプライベートの充実を両立できます。
想定されるキャリアパス
経験を積んでリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能です。
企業の特徴/魅力
防災・社会インフラ分野で長年信頼を得ており、国土交通省などから表彰歴もある安定企業です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
未経験・第二新卒歓迎。入社後にOJTや研修で育成します。
第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円〜300,000円
＜月給＞
193,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回支給有（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル3F・7F
勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業1時間程度。残業はほぼありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度あり。2回まで受験費用・講習費用会社負担。
＜その他補足＞
資格取得支援制度（受験費用・講習費用会社負担）、資格手当、出張手当、休日勤務手当、夜勤手当、慶弔休暇、OJT研修、在宅勤務・リモートワーク・時短制度・研修支援・社員食堂・食事補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、夏季5日、有給休暇10日〜
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社桜電社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・電気機械器具製造販売及び修理、電気工事請負
・農耕機械を除く一般機械器具販売及び修理、電気絶縁材料及び工事材料の販売
・上記に附帯する一切の業務
取扱製品：
（1）独自製品／電源システム…当社の独自製品及び電源システムはゲリラ豪雨や台風、落雷、地震などの自然災害による停電に備えて電力を安定供給します。また豊富な経験と実績を重ね、顧客のニーズに応えています。
・小型自動発電装置、小型無停電電源装置
・無停電電源装置（UPS）、受変電設備、産業用蓄電池、直流電源装置
（2）モーションコントロール…振動を人工的に作り出し、その力を利用することで、部品や素材の搬送、供給を行います。振動機器は食品、化学、鉄鋼、電子部品など幅広い分野で生産性の効率化、品質の向上、コストダウンなどに大きく貢献します（パーツフィーダ、小型振動機、コントローラ、大型振動機、クラッチ・ブレーキといった汎用機）
（3）環境システム…二酸化炭素を排出しないクリーンなエネルギーである風力発電、資源再利用を促進するリサイクルトナーなど、同社では環境に配慮した商品に積極的に取り組んでいます（LED照明灯具、小型風力発電装置、太陽光パネル掃除ロボット「リソラ」、レータンスクリーナー）。
エンジニアリングサービスの特徴：
当社では、エンジニアリングサービスとして電気工事・点検保守を行っています。高度情報化社会で、休みなく働き続ける電源設備は、重要な役割を担っており、どんな状況においても瞬断することが許されません。当社は、搬入・設置工事から保守点検・修理まで、トータルで安全と安心を提供します。また、電気設備の導入計画、搬入・組込、メンテナンスまであらゆるニーズに応えています。同社が永年培ってきたヒューマンテクノロジー（スピード、コミュニケーション、サービス、エンジニアリング、インフォメーション）により、顧客に安全と安心を提供します。