研修教育から人事企画へ イオン銀行の研修企画担当×次のキャリアに進む成長環境/企画〜実行まで一気通貫【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イオン銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
研修教育から人事企画へ イオン銀行の研修企画担当×次のキャリアに進む成長環境/企画〜実行まで一気通貫
【グループ横断で人材育成を担う教育企画担当/約130種類の研修基盤/柔軟な働き方×幅広いキャリアパス】
イオン銀行の人材育成を担う本ポジションでは、これまでの研修経験を活かしながら、企画から実行・改善まで段階的に関わることができます。既存の研修基盤や周囲のサポートを活かしつつ、無理なく業務の幅を広げていける環境です。次のキャリアに進みたい方に適したポジションです。
【業務内容】
教育・研修の企画、設計、運営を中心に、人材育成施策の推進を担当します。具体的には、各種研修の企画立案・実行、集合・オンライン研修の講師対応、研修効果の確認および改善施策の実行、PowerPointやe-learning等を活用した教材作成、関係部署との連携・調整などです。これまでの経験に応じて担当業務を調整し、段階的にお任せしていきます。
【組織構成】
部長1名、統括マネージャー3名、マネージャー6名、担当者を含めた計19名で構成されています。20代から60代まで幅広い年代が在籍し、相談や連携を行いやすい体制です。部門横断でのコミュニケーションも多く、周囲と協力しながら業務を進めていきます。
【ポジション特徴】
約130種類の研修基盤を活用しながら、既存の仕組みを土台に企画・運営に携われる点が特徴です。まずは実務を通じて理解を深め、その後企画領域へと関与を広げていくことも可能です。将来的には人事企画や採用、制度設計などへのキャリア展開も視野に入れられます。
【働き方】
在宅勤務は業務状況に応じて週1回程度活用されています。年間休日125日、連続休日の取得も可能です。入社時から有給休暇が付与されるほか、育児・介護関連の休暇制度も整備されています。
【企業魅力】
イオングループの安定した基盤のもと、教育領域で着実に経験を積める環境です。多様なメンバーと連携しながら、人材育成を通じて組織全体に貢献していくやりがいを感じられます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・事業会社での教育、研修担当経験(目安3年以上)
・研修の企画立案ならびに実行経験
・研修資材作成経験(PowerPoint、e−Learning、動画など)
歓迎条件
・教育、研修組織でのマネジメント経験
・講師またはファシリテーション経験
・課題分析および改善提案力
・マルチタスクを着実に実務遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
557万円〜816万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜510,000円
<月給>
340,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
※上記年収は賞与含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
神保町事務所
住所:東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 神保町テラススクエア
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
<転勤>
当面なし
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
9時〜18時勤務(休憩60分)が多いですが、業務都合や家庭都合に合わせ、柔軟に変更可(事前計画必須)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当: 子女教育手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
集合研修、e-learning、OJT、資格補助あり
<その他補足>
健康保険組合
団体生命保険
各種育児、介護支援制度
総合共済会(イオングッドライフクラブ)
買物割引制度(社員クレジット制度)
子女教育手当
その他休暇(有給):赴任休暇・慶弔休暇・成長見守り休暇(子の看護等休暇)・介護休暇・病気休暇・パパ・ママ休暇・ボランティア休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※シフト制(原則土日祝休み)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イオン銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 事業概要:
同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。