募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
人柄重視です！
必須条件：
・基本的なPCスキル（Word、Excelで簡単な入力ができればOK）

歓迎条件：
・販売、サービス、接客、顧客折衝経験（コミュニケーションスキル）
・採用に関わる業務経験（年数不問）


＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
定年が60歳のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
306万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜450,000円

＜月給＞
235,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
昇給・賞与は会社実績、個人実績を考慮して決定します。
（昇給／前年度実績：月5,000円〜30,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都荒川区東日暮里5-50-18 第二松本ビル8F
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・日暮里舎人ライナー線／日暮里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
ＪＲ山手線・日暮里舎人ライナー「日暮里駅」から徒歩3分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　※上限／月15,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長／上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外講習手当、独立開業支援あり。

＜その他補足＞
・役職手当（月3,000〜130,000円）
・里帰り支援
・引っ越し手当
・結婚祝い
・産休・育休制度
・健康診断
・前職給与制度
・キックボクシング利用制度
・ヘッドスパ利用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本的に土日祝休みですが、新卒向け合説で月2〜4回程（4〜7月で多くて毎週）土or日曜出勤可能性あり、その際は平日に代休取得いただきます。
年始（1/1〜1/3）、慶弔、産前/産後/育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｇ・Ｂ・Ｓメディカル

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

事業内容：
・整骨院、治療院及びクリニックの経営
・フィットネスジムの経営
・介護保険法に基づく訪問介護事業
・出版、印刷物の企画及び制作
・介護、福祉、健康に関する機器及び医薬品の販売 など

都内で整骨院・整体院・鍼灸院を中心に9店舗（整骨・鍼灸・筋膜整体・スポーツ整体・フィットネス・ヘッドスパ）を展開し、地域密着で幅広い年代の健康をサポート。「きちんとした施術治療」にこだわり、早期回復と心身の健康を目指す総合ヘルスケア企業です。

ビジョン・理念：
Philosophy「感動を創造しよう」のもと、社会・顧客・社員の幸せを追求。Missionは「健康から人と街を明るくし、世界の人々を幸せに導く」。人へのこだわり、スピードと継続、共存共栄を行動指針とし、技術力と人間力の両面を磨きながら、地域の“健康インフラ”として信頼される存在を目指しています。

特徴（TOPICS）：
人間力・技術力・組織力を柱に「最速かつ確実に痛みから解放する街のインフラ」を標榜。治療だけでなく、フィットネスやヘッドスパなど予防・コンディショニング領域までカバーし、多様な健康ニーズに対応しています。生活費支援制度・家賃支援・奨学金返済支援・引越し手当など、生活基盤を支える制度も充実し、長期的にキャリアを築きやすい環境です。

組織風土・福利厚生：
「人間力を高め、関わる人すべてを幸せに」という価値観のもと、一人ではなくチームで社会貢献する文化が根付いています。自ら学び・提案し・実行する主体性を重視しつつ、互いにフォローし合う風通しの良い職場です。美容室手当、キックボクシングジム・ヘッドスパ利用制度など心身のケアを支える制度に加え、家族向け食事サポート、帰省時の施術制度、結婚祝い、産休・育休なども整備。社員と家族の「安心して長く働ける環境」を大切にしています。