【福岡】アカウントエグゼクティブ/事業開発※リーダー候補/大手取引多数・AI...

株式会社エクサウィザーズ

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【福岡】アカウントエグゼクティブ/事業開発※リーダー候補/大手取引多数・AI領域のトップランナー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エクサウィザーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

【福岡】アカウントエグゼクティブ/事業開発※リーダー候補/大手取引多数・AI領域のトップランナー

ポジションの魅力:
・「技術がわかる営業」として、AI領域での希少なキャリアを築ける(AI経験は入社後にキャッチアップ可能)
・創業期の営業組織を作る経験。営業プロセスやツールも自分で設計できる
・コンサルタント・エンジニアと一体で動く環境。「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を見届けられる

募集背景:
九州・中国・四国のエンタープライズ企業に対し、AIコンサルティング・ソリューション開発の提案営業を担当していただきます。
ターゲットリストの作成からアポ取得、初回提案、案件のクオリファイ(見極め)までを一貫して担い、コンサルタントチームに案件を渡す役割です。
主なターゲットは、九州の製造業(半導体サプライチェーン含む)、インフラ・エネルギー、地銀・第二地銀、中国・四国のエンタープライズ企業です。
「まだAIを本格導入していないが、関心はある」という企業の潜在ニーズを引き出し、案件化していくことがミッションです。

AIプラットフォーム事業について:
AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。

組織体制:
「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用し、営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。
少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。

仕事内容:
AIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。

・九州・西日本の主要エンタープライズの経営層(社長・役員クラス)とのリレーション構築
・経営課題のヒアリングとAI活用のアジェンダセッティング
・コンサルタント・エンジニアと連携した提案活動のオーケストレーション
・年間アカウントプランの策定と執行(アップセル・クロスセル戦略を含む)
・業界団体・経済団体等のネットワークを活用した新規顧客開拓
・パイプライン管理と売上見通しの精度向上

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・エンタープライズ企業向けの法人営業経験5年以上
・経営層(社長・役員クラス)との折衝・関係構築の実績
・年間売上1億円以上のアカウントを複数担当した経験
・九州・西日本の企業ネットワーク

歓迎要件:
・金融機関(地銀・メガバンク)の法人営業部門での管理職経験
・大手SIer・コンサルファームの九州拠点でのアカウント責任者経験
・AI・DX・ITソリューションの提案・販売経験
・半導体・製造業・エネルギー業界での人脈
・経営企画・事業開発の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
804万円〜1,140万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,948,160円〜8,433,600円
固定残業手当/月:174,320円〜247,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
670,000円〜950,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力、希望を考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※出社/リモートワークのハイブリット
※九州全域および中国・四国地方への出張あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入(全額会社負担)
勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
博士課程進学支援制度 など
※充実した技術研修制度がございます。

<その他補足>
出張手当
持株会(奨励金有)
健康診断、オンライン医療相談(first call)
産休・育休、介護休業
ワクチン休暇(特別休暇)
リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金
シャッフルランチ・シャッフルティー
服装自由
希望スペックのPC貸与
各種部活あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給(入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能)、リフレッシュ休暇(年間平日5日)、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇(本人、子女)、コンディション休暇(試用期間中:3日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エクサウィザーズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
AIで産業を変革し、社会課題を解決する
同社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、創業以来解決が難しい社会課題に挑戦し続けています。

AIを社会の力へ変える、国内トップクラスの技術と仕組み
同社の行動指針「AI First(AIを最高のパートナーに)」を支えるのが、国内トップクラスの技術力です。(累計特許出願数:284件、取得数:142件)
同社の強みはAIモデル開発やインフラ技術だけに留まりません。その知見を社会に還元し、AIを使いこなす人材を育成する『AX人材育成ソリューション』も提供しています。
技術を創るだけでなく、技術が社会に根付き、誰もがその恩恵を受けられる土壌までを育む。人とAIの架け橋となることで、真の社会変革を目指しています。

自らが実験場。最速で価値を生む「AIドリブン経営」
AI変革の波を待つのではなく、自らが「実験場」となってAI活用の未来を創り出しております。効果が実証されたAIエージェントは、お客様の課題を解決する新たなプロダクトとして世に送り出されます。 自ら試し、本当に価値があると確信したものだけを提供する。このサイクルこそが、同社のサービス品質と開発スピードの源泉です。

事業について
1.AI Platform
顧客の経営課題解決に向け、AI Platform「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックな導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。

2.AI Products
上記の事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAI Productを開発・提供しています。日本企業全体の生産性向上実現に向けた複数プロダクトの開発・提供を通じて、超高齢社会に代表される様々な社会課題の解決を目指しており、プロダクトを広く展開することで蓄積した技術アセットは性能の向上に利活用するだけでなく、AI Platform事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
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