募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎>
必須条件：以下、いずれか一つを満たすこと
・IT業界における何らかのシステム開発・保守の実務経験（目安2年以上）
・SQLを用いたリレーショナルデータベース（RDB）の設計、またはデータ抽出の実務経験
・Python、Java、PHPなどを用いたバックエンド（サーバーサイド）の開発、またはバッチ処理の実装経験（いずれか一方で可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円
その他固定手当/月：25,000円〜150,000円

＜月給＞
265,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※手当はスキルに応じて異なり記載の年収より下回る/上回る可能性もあります
年収例：
1)SQLでのデータ抽出実務経験2年　352万円（残業代含む）
2)SQLでのデータ抽出経験1年、かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験　528万円（残業代含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京都23区
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業平均15h程度
※勤務時間帯はPJT先によって異なる場合が有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・データ分析に関する研修実施
・資格支援制度

＜その他補足＞
・経産省健康優良法人2020~2025（中小規模法人部門）に認定
・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
・リモートワーク可（リモート及び出勤の案件割合はフルリモート及び一部リモートが約80%、フル出社約20%です。案件により出勤形態が異なります）
・社内懇親会を活用した社員同士の交流あり
・私服勤務OK　※プロジェクトによる
・資格取得支援制度あり
他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土日）
祝日
創立記念日（8月15日）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
サポート休暇（有給取得前3日間付与）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社分析屋

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開　
〜各部門紹介〜
〇データ利活用部（一都三県勤務）
分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。
キャリア魅力：基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。

〇AIビジネス部（一都三県勤務）
最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。
キャリア魅力：高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。

〇ACR部（一都三県勤務）
データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。
キャリア魅力：データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。

〇基盤運用構築部（一都三県勤務）
データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。
キャリア魅力：インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。

〇BI推進部（一都三県勤務）
BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。
キャリア魅力：“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。

〇SAC部（藤沢本社勤務）
上流工程・コンサルティングに特化した部門。
キャリア魅力：単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。

経営理念
[Mission] すべての意思決定に人間らしさを
数字が企業の人間らしさを押し殺している。
合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。
分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。

[Vision] 「分析」の第一想起になる
「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、
すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。

[Value Concept] おもてなし分析
合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。