【浅草橋】ホテル等の音響・照明保守メンテナンス ※年休120日/土日祝休/夜...

株式会社システムエンジニアリング

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【浅草橋】ホテル等の音響・照明保守メンテナンス ※年休120日/土日祝休/夜間緊急対応ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社システムエンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/18

仕事内容

【浅草橋】ホテル等の音響・照明保守メンテナンス ※年休120日/土日祝休/夜間緊急対応ほぼなし

〜年休120日(土日祝)/リモート勤務可/リッツカールトン・ヒルトン大阪・すみだ水族館など実績多数/音響・照明・映像設備のスペシャリストへ。 感動空間を支えるフィールドエンジニア〜

担当業務
ホテル・大学・オフィスビルなどに設置された音響・照明・映像・舞台装置といった特殊設備の点検や、簡単なメンテナンス業務をお任せします

業務詳細
<音響・照明・映像設備の定期メンテナンス>
劇場・ホール、ホテル、学校、公共施設などに設置された特殊設備の点検・保守を担当します。業務の約8割は事前にスケジュールされた定期メンテナンスのため、計画的に業務を進められる環境です。設備の不具合やトラブル発生時には原因調査や復旧対応を行い、施設が安全かつ安定して運営できるようサポートします。

<設備更新・改善提案>
定期的な点検を通じてお客様との信頼関係を構築し、設備更新や改修工事、保守契約の提案を行います単なる修理や点検ではなく、「より良い空間づくり」のパートナーとして、お客様の課題解決に深く関わることができます。

入社後
先輩社員と一緒に案件を担当しながら、実務を通じて業務を習得していただきます。現場で一つひとつ教えていくため、未経験の方でも着実に知識やスキルを身につけられる環境です。不明点や困ったことがあれば、すぐに先輩へ相談できます

魅力
<誰もが知る施設を支える仕事>
多くの人が訪れる施設の音響・照明・映像設備を支え、快適で感動的な空間づくりに貢献できます。
【導入実績例】
すみだ水族館
東京ドームシティ ラクーア
リッツカールトン
ヒルトン大阪など

<技術者として市場価値を高められる>
音響・照明だけでなく、映像設備や舞台設備など幅広い設備に携わるため、専門性の幅を広げながらスキルアップできます。施設ごとに異なるシステムや設備に触れる機会が多く、高い技術力を身につけられる環境です。

<業界経験を活かしながら働き方を改善>
年間休日120日、土日祝休みを基本とし、リモートワークも活用可能。緊急呼び出しによる夜間・休日対応は原則なく、休日出勤が発生した場合も必ず振替休日を取得いただきます。イベント業界や施設常駐経験者からも、「技術を活かしながら長く働ける環境」として選ばれています

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【当ポジションでは電気・通信・AV設備等に関する実務経験や技術的なバックグラウンドを重視しています!】
必須条件:
・舞台装置の保守メンテナンス業務に興味をお持ちの方

歓迎条件:
・電気/電子関係設備の保守・サービス業務経験者
※特に音響・照明・映像・舞台装置等の取り扱い経験者は歓迎致します。
・イベントにおける照明や音響の仕込みや撤去のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
382万円〜424万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜225,000円
固定残業手当/月:35,000円〜46,875円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円〜271,875円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給制(残業代別途支給)
※給与は現職の年収・経験・スキルを考慮し決定します
賞与年2回(6月・12月)
昨年度支給実績:3.6か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル
勤務地最寄駅:総武線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

基本的に転勤はありませんが、将来的には転勤の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特に補足事項はありません。
社会保険:

厚生年金基金:特に補足事項はありません。
退職金制度:中小企業退職金共済加入※入社3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり(電気施工管理技士・電気工事士など)

<その他補足>
社会保険完備
福利厚生賃貸制度(シャトク)あり
有給休暇の時間単位取得可
資格手当あり
eラーニングによる自主学習制度(スキルアップ可)
社食サービス(オフィスやさい)あり
作業着貸与
社員持株会あり
誕生日祝い金(1万円)・誕生日休暇あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年60歳※65歳までの再雇用制度有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与の変動など条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔など
※祝日週の土曜は有休取得奨励日
※職務上、休日出社(※現場)が月数回発生する可能性があります。その場合は、振休制度あり。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社システムエンジニアリング
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業概要:
(1)演出設備トータルソリューション:
演劇専用ホール、音楽専用ホール、多目的ホール、ホテル、結婚式場、会議室、教育施設、公共設備などの音響映像設備工事の提案〜設計〜施工〜保守まで一貫して行っています。
(2)ホテル・病院向けVODシステム:
VOD(ビデオオンデマンド)システムを開発し、ホテル向けに提案を行っております。直近では病院向けの開拓提案を開始し、業界初の病室にてVODシステムによるコンテンツが視聴できるようになっております。
(3)ISP:
集合住宅に「Wi-Fi無料」を提供する全戸一括型インターネットISPであるSE-NEXT光レジデンスを展開しております。他物件との差別化に寄与しています。
(4)保守サービス:
「最良の状態でお使いいただくため」に保守・保全ソリューションを提供しております。

同社実績:
(1)演出設備トータルソリューション:
都内物件を中心に多岐に渡る企画設計・施工・保守を一環して行っています。有名物件や最近は北海道から沖縄まで受注実績多数です。
・ホール音響設備:勝浦市市民文化会館、上田市交流文化施設、江戸川区総合文化センター、農林中央金庫研修センターなど
・映像設備:ハイアットリージェンシー東京、コートヤード・バイ・マリオット東京ステーション、リッツカールトンなど
・照明設備:ホテル ザ・マンハッタン、ヒルトン大阪、赤坂レッドシアターなど
・舞台機構設備:日産自動車本社屋、川崎日航ホテル、東京スカイツリータウン・すみだ水族館など

(2)ホテル・病院向けVODシステム:
約4万室以上・約200〜300棟のシティホテルに導入している実績があります。アワーズイン阪急の全1100室にも同社のデジタルVODシステムを導入しています。

(3)ISP:
マンション・アパート管理会社様、大手ディベロッパー様、物件オーナー様などへご利用いただいております。物件種別は、賃貸マンション・アパートのみならず、社宅や学生寮にも多数導入いただいております。
情報提供元:

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