【人事労務(給与・社保等)/中目黒】土日祝休・年休125日・実働7H・残業少・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビギホールディングス(三井物産グループ) [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【人事労務(給与・社保等)/中目黒】土日祝休・年休125日・実働7H・残業少・転勤無
株式会社メルローズ(中目黒の目黒川沿いのオフィス)に出向となります
10-18時のゆとりある勤務時間・残業月15H程度
職務内容
給与・社保などの人事労務業務を担当いただきます
<具体的には・・・>
・給与計算
・社保手続
・勤怠管理
・入退社手続き
・社員異動手続き
・健康診断手配
・社員からの相談受付
など
株式会社メルローズについて
1973年創業。「PINK HOUSE」「converse TOKYO」「TIARA」「Liesse」「THIRD MAGAZINE」「MEN'S MELROSE」の他、などを展開しています。
勤務いただくメルローズ本社には、企画、パターン、プレス、営業などが集まっていますので、ものづくりやファッションビジネスの空気を感じながら働けることも魅力です。
部門構成
人事労務部門2名(50〜60代、男女各1名)
働き方:安心して長く働ける環境です
・所定労働時間7H(定時10-18時、休憩1H)
・残業10〜15H程度
・完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(年間休日125日)
・転居を伴う異動なし
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・人事労務(給与・社保)の実務経験
※目安200名以上を対応された方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
その他固定手当=ライフプラン手当
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜365,000円
その他固定手当/月:13,800円〜20,700円
<月給>
253,800円〜385,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:2025年度実績 年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
メルローズ本社出向
住所:東京都目黒区青葉台2-18-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
株式会社メルローズへ出向となります。
勤務地:株式会社メルローズ本社
事業内容:紳士服、婦人服および雑貨等の卸・小売販売
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤:有(業務遂行上支障がない場合)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
育児支援
服装自由
確定拠出年金制度
テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引、スポーツクラブ法人会員など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇5日
年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビギホールディングス(三井物産グループ)
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 1970年創業のアパレル企業「ビギグループ」の持株会社として、2017年に設立。
全国の百貨店・ファッションビル等に、グループで約40ブランド、530店舗を展開。
三井物産の経営ノウハウやグローバルネットワークを活用し、成長戦略を推進中。
**経営企画、デジタル、システム企画、経理、人事などの部門を有し、下記の事業会社5社の事業戦略の立案や会社横断事業の推進、バックオフィス業務等を通じ、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。**
事業会社
<衣料品の企画・製造・販売>
・株式会社ビギ/「L‘EQUIPE」「MOGA」「1er Arrondissement」「MEN’S BIGI」他
・株式会社メルローズ/「PINK HOUSE」「converse TOKYO」「TIARA」「Liesse」他
・株式会社パパス/「PAPAS」「Mademoiselle NONNON」「TABASA」他
(飲食事業「Papas café」も展開)
・株式会社リーミルズ&カンパニー「JONN SMEDLEY」「ETTINGER」他
<物流事業>
・株式会社ビートレーディング
経営理念
Mission「心を動かす」
伝統と遊び心が織りなす独自の価値を通じて、
お客様の心を揺さぶる体験を創造します。
Vision 「時を彩る」
お客様の日常に飾る歓びをもたらし、ライフステージを超えて、
すべての時間を豊かに彩る企業グループを目指します。
Values 「ともに挑み、ともに創る」
一人ひとりが情熱をつないで、ともに挑み、ともに創ることを大切にします。
グループがひとつになって挑戦し、心を動かすために、
知ろう:トレンド、仲間、そしてお客様の思いを知り理解することで、
新しい価値を見出します。
話そう:お客様や仲間と積極的に対話を重ねることで、新しい可能性を広げます。
動こう:変化を恐れずに一歩前に踏み出し、新たな感動を創造します。