【仙台】金属材料の法人ルート営業 人柄や意欲重視の採用 営業マンとして成長できる環境 長期顧客深耕型【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メカパーツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【仙台】金属材料の法人ルート営業 人柄や意欲重視の採用 営業マンとして成長できる環境 長期顧客深耕型
<経験よりも人柄や意欲を重視した採用!人とお話しするのが好きな方であれば歓迎/スマホ・有名ゲーム機にも採用されるパーツの営業職>
お客様との長いお付き合いを大切にしているため、特別な営業スキルよりもコミュニケーション力を重視しています。
「まずはやってみたい」という気持ちがあれば歓迎です。
職務内容:
既存顧客を中心に、金属プレートや金属加工品などの提案営業をお任せします。
単に製品を販売するだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら新たなニーズを引き出し、長期的な取引につなげていく営業スタイルです。
「お困りごとはないか」「新しい案件はないか」などをヒアリングしながら関係性を深めていきます。
新規開拓についてはアポイント取得専任担当がおり、営業は商談から提案活動に集中できます。
入社後は約6か月間の研修・OJTを実施。
製品知識や図面の見方から学び、営業同行を通じて段階的に成長できるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。
この仕事のやりがい:
当社が扱う製品はカスタム品が多く、価格だけで選ばれる仕事ではありません。
お客様とのコミュニケーションを重ね、「またあなたにお願いしたい」と言っていただけたときには大きな達成感があります。
営業手法に正解はなく、自身で考えながら顧客との関係を築いていくため、営業として本質的なスキルを身につけることができます。
実際に受注のきっかけは仕事の話だけではなく、趣味や雑談から生まれることもあります。
商品力だけでなく、自分自身の人柄や信頼関係が成果につながる営業です。
働き方:
営業活動の進め方は各個人の裁量を尊重しています。
スケジュールや訪問ルートは自身で調整でき、直行直帰も可能です。
上司や先輩社員へ気軽に相談できる環境があるため、「自由に任せるだけ」ではなく、必要なときにはサポートを受けながら成長できます。
商材について:
当社の金属材料は、自動車やスマートフォン、有名ゲーム機、航空宇宙関連製品など幅広い分野で活用されています。
特にグループ会社の高い技術力を背景に、他社では取り扱いが難しい高品質な材料や短納期対応を強みとしており、
多くのお客様から継続的なご依頼をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
こんな方におすすめ
人と話すことが好き
接客や販売経験を活かしたい
営業を基礎から学びたい
お客様と長く付き合う仕事がしたい
「商品」ではなく「自分自身」で選ばれる営業になりたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜312,500円
<月給>
250,000円〜312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与:年2回+決算賞与(業績連動)
年収例:入社3年25歳420万円、入社6年28歳560万円、入社13年35歳600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市若林区伊在2-17-7
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/六丁の目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に北関東支社の立ち上げを予定しており、転勤の可能性がございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:30程度(通常は20時前後で退社しています)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限15,000円/月)
家族手当:規定支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・研修制度(入社研修、外部研修、現場研修)
<その他補足>
・役職手当
・精皆勤手当
・社員旅行
・親睦会行事
・産休育休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
土曜、日曜、祝日※月1回程度の土曜出勤あり/会社カレンダーによる
夏季・年末年始・慶弔(ペット忌引)・特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メカパーツ
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
各種カスタムプレート・マシニング加工商品の販売・営業
※カスタムプレート:普通鋼、構造用鋼、特殊鋼、アルミニウム/ステンレス、鋳物(デンスバー)
※図面加工品:大型MC/フライス、ガンドリル/旋盤/鈑金、ワイヤー/放電/成形研磨
事業の特徴:
当社、モノづくりに欠かせない金属材料を扱っています。その金属材料は、自動車・航空機・電子機器・医療器具・スマートフォンのカメラやセンサーなど「日本のモノづくり」のあらゆる分野で使用されています。「人が生活することで、ものが消費され、新しいものが生産される」モノづくりが消えることがない限り、金属材料は使われ続けます。多種多様な鋼種と豊富な在庫を取り揃え、顧客のあらゆるニーズに誠実に迅速に丁寧に応えています。単なる材料としてではなく、2次加工に直結できる高品質なメカニカルパーツとして提供しています。また、顧客と綿密な情報交換をするなかで、顧客それぞれの質の高い技術の違いに気付かされました。それらを取りまとめ、提案し、顧客同士を紹介する新しい取り組みを始めています。微力ながら「日本のモノづくり」の発展に貢献できるよう情熱をもって挑戦していきます。その決意を胸に何が出来得るか日々考え、顧客のもとへ、そして心へ、当社はこれからも走り続けます。
当社の特徴:
今、第2創業期といえる躍進の時期に足を踏み入れています。拡大する販路に伴い、様々な人・企業との付き合いが広がるにつれ、「人とのつながり」の重要性を改めて実感しています。顧客に寄り添い、要望に応えること。時には仕入れ先とタッグを組み、強固な信頼関係を構築すること。こうした日々の積み重ねは、人と人、企業と企業をつなげ、更には、社会へ、未来にもつながっていく。当社はこのように、日本のモノづくりを支える一翼を担ってきました。現在、世界は量から質の時代へ移り変わろうとしています。だからこそ当社は人々のベストパートナーであり続ける努力を怠らず、これからもモノづくりがもたらす未来のために邁進していきます。