【渋谷】業界未経験歓迎！ソリューション営業｜枠に捉われない「事業共創型」セールス 裁量権 残業月８H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドグローブ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【渋谷】業界未経験歓迎！ソリューション営業｜枠に捉われない「事業共創型」セールス 裁量権 残業月８H
ミッション
「アドグローブの全アセットを武器に、顧客の『やりたい』を形にする」
ITシステム開発、スマートフォンアプリ、ゲーム開発、XR、AI、Web3…。当社が持つ多角的な技術アセットを自由に組み合わせ、顧客の課題解決に向けた最適なソリューションを提案していただきます。
御用聞きではなく、顧客の事業を深く理解し、企画段階から伴走する「事業パートナー」としての活躍を期待しています。
もちろん若手でもチャレンジできる環境を用意。営業だけで進めることはなく、プロデューサーやディレクター、開発部門と一緒に活動するお仕事です。
具体的な職務内容
ご本人の経験と適性に応じ、以下のフェーズからスタートしていただきます。
・リソースソリューション（SES提案）： プロジェクトの要件に最適なエンジニア・クリエイターをマッチング。業界知識や商流を学ぶ基礎となります。
・プロジェクトソリューション（受託・提案）：アプリ・システム・ゲーム・DX推進など、受託開発の提案。
・ビジネスデザイン、企画提案営業（事業開発）：グループ会社のリソースや自社サービスを組み合わせた、前例のない新規スキームの構築・提案。
アドグローブだからできる面白さ
当社は組織の縦割りがほぼゼロです。「営業だからここまで」という限界はありません。
toCからtoBまで：大手キャリアのサービスから、地方自治体のDX、ベンチャーのAI Vtuberまで、守備範囲に制限なし。
最先端技術へのアクセスの良さ：EC連携、AI利活用、XR演出など、常にトレンドの先端で提案が可能。
実績
通信キャリア：新規toCサービスの企画・開発体制の構築支援
自動車関連：次世代の自動配送システム開発
アミューズメント：施設内DX、EC開発、グッズ企画・ポップアップ運営まで
ベンチャー企業：AI Vtuberサービスという最先一気通貫支援端領域の開発支援
地方自治体：Web3/NFTを活用した観光促進アプリ・スタンプラリーの開発
自社新規事業：デジタルギフト×AR演出による「お祝い花」Webサービスの企画開発
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
・法人企業での就業経験3年以上
・PCスキル： 資料作成（PowerPoint/Excel/Word）において、自身の考えを構造化してアウトプットできる方。
歓迎条件
・SES営業の経験
・マーケティングや販売促進の経験
・システム開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜370,000円
＜月給＞
300,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
昇給：年2回（5月・11月）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
技術書籍購入補助制度
資格取得補助制度
セミナー等参加費用補助制度
オンライン学習サービス補助（Udemy等）
＜その他補足＞
医療保険制度
財形貯蓄制度
副業制度
企業年金制度（DC）
医療保険制度
財形貯蓄制度
提携スポーツクラブ制度
永年勤続表彰制度
リモートワーク支度金制度（初回賞与時に支給）
PCやモニターなど入社時に貸与いたします。
Uターン引越代・手当支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件面や業務内容に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
前職有給継続制度
└前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドグローブ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【要件定義からリリースまでをワンストップで提供します】
当社はソリューション事業とゲーム事業の2事業を軸にしており、BtoCのアプリケーション開発やエンターテインメント領域における各種プロダクト開発を強みとしています。
大手通信会社を始めとしたナショナルクライアント様のソリューションやスマートフォンアプリ開発を主軸として、要件定義からリリース、以降のサービス保守・改善を含めた開発をワンストップで行っています。
具体的な事業内容は以下の通りです。
事業内容
スマートフォンアプリの企画・開発・運営
Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守
業務系システムの設計・開発・運営
デジタルコンテンツの企画・設計・UI/UXデザイン
ネットワークインフラの設計・構築・保守
ゲームの企画・開発・運営
ネットワークインフラの設計・構築・保守
【会社の特色】
成長につながる案件を獲得
案件内容、求められる技術、将来性などを勘案し、プロジェクトを通して技術者が成長できるかを重視します。
職位に応じて権限と裁量を委譲
管理職やリーダーに責任を持って職務に臨んでもらいたく、マネジメント権限を委譲し、技術者の評価及び考課や、人材採用・育成、経費などの裁量を持っていただきます。
新規プロダクト、自社サービス立ち上げ
役員、営業、企画職、技術職の有識者が参加する企画会議を定期的に開催しています。その中で創出された企画やアイディアを元に、競合調査や市場調査などから自社で行い、新規プロジェクトとして立ち上げ、上流工程から一貫して内製開発を行います。
その他
リーダーを中心としたマネジメント体制
独自の等級制度による公平な評価制度
技術・知識向上のためのサポート など
詳細は面接時にお話させていただければと思います。