募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・オウンドメディアの立ち上げもしくは運営経験
・制作進行またはディレクション経験

歓迎条件：
・メディアプロモーションや広報の経験
・テレビ局や制作会社でのディレクター経験
・SNSマーケティングでの経験
・Webメディアの運営経験
・ゲーム業界での経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,250円〜380,300円
固定残業手当/月：84,850円〜127,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
317,100円〜508,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力スキルを考慮します。
賞与：年2回（6月・12月）＋業績連動
※賞与は上期4〜9月・下期10〜3月を評価期間とし、初年度に関しては入社日に応じて按分算出となります。
※賞与は固定分+業績連動分を合算し、過去1年間実績より算出記載しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
江戸オフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
週4日以上出社（週1日まで本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都）をお願いする場合があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他に詳細記載
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
通勤手当：全額支給※自宅から会社まで直線距離2km以内は支給なし
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
端末購入支援制度：プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間5万円まで補助
映画鑑賞推進制度：毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助
チームビルディング支援制度：定期的に行われる歓迎会、作品プレビュー会や打ち上げパーティーなどの費用を補助
ぽの活制度：新しいスキル習得や業務外の研修、自宅用参考書籍購入など最大年間10万円まで補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ポノス株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容：
スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。

同社の特徴：
（1）世界中を笑顔に…1990年の創業以来一貫してゲームを通してエンターテインメントという文化の発展に貢献してきました。インターネット、スマートフォンの普及により、今まで以上に多くの人に、そして同社の様な小さな組織でもアイディアや、やり方次第で自分たちが信じる「おもしろいゲーム」を届けることができるようになりました。これからもポノスメンバーが、自分たちが信じる「おもしろさ」という価値を生み出そうと日々挑戦し、それをポノスらしさに昇華させていきます。ゲームを創って、世界を幸せにしたい、人に夢を与えたい。それが楽しいし、同社にとっての幸せや夢にもつながる。そう本気で考え、挑戦を続けるということがポノスらしさ。ポノスは、このポノスらしさを持って、これからも事業に邁進していきます。
（2）「求められるモノは創らない、それ以上を創りだす」…求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。同社が大切にしていることです。同社が創るゲームによって、人々の笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。
（3）「ななめ上を、行け」…このコーポレートスローガンは、常識と非常識のちょうど間を行くアイディアを表現しています。汎用性を持たせつつも、意外性を盛り込み、ユーザーを中毒にするというポノス流を一言で表しました。ポノスに関わる全てのことは、「GO FAR BEYOND」の精神で、常に「常識から45度ななめ上いけているか」を自問自答した上での実行活動になります。そして、ゲームを通じ日本・世界にこの言葉・価値観を少しでも広めることがポノスの使命だと考えています。