【大阪】EC開発エンジニア(UI/UX) 国内最大級のトレカEC開発 要件定...

株式会社ジョブカン会計

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【大阪】EC開発エンジニア(UI/UX) 国内最大級のトレカEC開発 要件定義から携わる【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジョブカン会計 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

【大阪】EC開発エンジニア(UI/UX) 国内最大級のトレカEC開発 要件定義から携わる

【国内最大級トレカECに関わる要件定義〜設計・実装・運用を一貫担当/エンジニア多数の開発集団/完全週休2日制・フレックス・裁量大】

EC開発エンジニアとして、クライアントからの要求仕様等を元に、要件定義、仕様検討等を行い、提案や調整を行いながら、クライアントと一緒にECサイト、カードお預かりサービス、スマホアプリのソリューション開発をお任せします。

当社(ジョブカン会計)は、全社員の約75%がエンジニアという「モノづくり集団」です。単に言われた通りの「技術」を切り売りするのではなく、ユーザーに本質的な価値を届ける「ものづくり」に徹底的にこだわっています。

業務詳細:
・仕様検討・要件定義
・ECサイト、カードお預かりサービス、スマホアプリケーションの開発
・開発環境の整備、システムの運用保守など
・その他サービス運営に伴う開発業務全般

主な言語/開発環境:
Web
・言語:PHP、TypeScript
・OS:Linux、AWS
・ミドルウェア:Apache、Postgresql、Next.js

スマホアプリケーション
・言語:ReactNative、TypeScript
・プラットフォーム:iOS、Android
・ツール/その他:Github、Microsoft Teams

ポジションの特徴:
クライアントとは2015年の既存システムのリプレイスからお付き合いがあり信頼関係があるため、受託開発ではありますが逆提案をしたり、仕様検討・要件定義から携わるなど、自社開発のように裁量がございます。
国内最大級のECモールであるため、多くのユーザーが利用するシステムの開発に携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・PHPでの開発経験2年以上

歓迎条件:
・サーバ構築・管理
・iOS/Androidアプリの開発(ReactNative)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜371,000円

<月給>
235,000円〜371,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年収は残業手当、賞与を加味して算出しております。
賞与:4ヶ月分実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事務所
住所:大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル 4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜17:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、17:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※フレックスは試用期間終了後の適用 標準労働時間:1日8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。
教育支援制度(テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など)

<その他補足>
社員紹介手当(正社員20万円)
引っ越し手当(支給条件あり)
各種見舞金
定期健康診断
健康保険組合の施設利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※フレックスは試用期間終了後の適用
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジョブカン会計
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容
・Windowsアプリケーション開発
・インターネットによる情報提供サービス運営
・Webサイトの企画、制作、構築
・Webアプリケーション開発
・各種データベースアプリケーション開発
・システム及びネットワーク設計、構築

主な事業・製品
企業のバックオフィス業務DXを支援するため、SaaS(クラウド)とパッケージ(Desktop)の両軸で自社プロダクトを開発・提供しています。
・累計導入20万社超の「ジョブカン」シリーズの開発に参画しています。同シリーズは勤怠・給与・経費精算など10以上のサービスで構成されており、当社はその中で「ジョブカン会計」および「ジョブカン見積/請求書」の開発を担当しています。 シリーズ間のシームレスなデータ連携により、バックオフィス業務全体の効率化を実現します。

・中小企業や個人事業主向けに、インストール型の「ジョブカンDesktopシリーズ」や、シンプルなクラウド型「ツカエルオンラインシリーズ」を開発。お客様の多様なIT環境や業務フローに柔軟に対応します。

企業理念:
お客様の「想像」を超えたソフトウェアを「創造」する、それがジョブカン会計の「ものづくり」の基本です。
ソフトウェア開発というフィールドの中で「ものづくり」にとことんこだわり、製品をお使いいただく全てのお客様に、満足と感動を提供したい。
そんな職人にも似た純粋な気持ちを持った仲間達が集まり、2002年3月19日、株式会社ジョブカン会計(旧社名:株式会社ワァットコミュ、ビズソフト株式会社)は誕生しました。
ただ単に動けばいいものを作るだけなら、決して難しいことではありません。
しかし、世の中に必要とされるものを送り出すには、開発者としての責任が問われます。
だからこそ、まずは自分達が納得できるものを作ること。
そしてお客様一人ひとりが心から喜んでくださっている姿を「想像」しながら、「ものづくり」に対して限りなく真摯に取り組み、より便利で、より使いやすい製品を「創造」していきたいと考えています。それがジョブカン会計の「ものづくり」の基本です。
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