<双日G>一般事務※第二新卒歓迎 在宅OK|土日祝休|残業〜10h|大手総合商社|賞与実績4.7ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】
双日ライフワン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/12
仕事内容
<双日G>一般事務※第二新卒歓迎 在宅OK|土日祝休|残業〜10h|大手総合商社|賞与実績4.7ヶ月
〜大手総合商社「双日」グループの安定性/年間休日123日/土日祝休み/福利厚生充実/入社後在宅勤務可能〜
入社後は、売上・仕入・入金出金の計上処理からご担当いただきます。計上処理に慣れていただいたら、社内の営業担当・工事担当のサポート業務(注文書・請書・完了報告書作成等)も担当いただきます。また、当課では業務改善・効率化のためDX化を推進しています。システム導入にも携わることができるため、業務経験の幅を広げていくことが可能です。
将来的には、各業務フローの改善や効率化にも積極的に取り組んでいただくことを期待します。
業務内容:
・売上/支払計上、左記業務のデータ入力
・請求書発行・発送・照会対応
・入金確認・滞留債券確認
・注文書・請書・完了報告書作成発送・進捗管理(社内関係者への督促業務含)
・社内押印処理手続
・郵便物仕分け
・経理伝票取扱い
・切手印紙管理
・電話応対等
※電話対応はテナント・業者からの一次受付、社内営業担当への取次ぎが中心です。(受電対応がメインで、電話対応の頻度は多くありません。)
【使用ソフト】Obic7/Kintone/楽々精算
組織構成:
総合職:10名 一般職:2名(男性10名、女性2名)
20代前半〜50代の社員が在籍しています。
教育体制:
まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。
働き方:
・月平均残業時間は5時間〜10時間となり、繁忙期の3月でも月残業10時間程度となります。
・年間休日123日、土日祝休みで休日出勤は無し、時差勤務制度ありと働きやすい環境が整っています。
・テレワークは月4回上限としています。(ご入社後業務に慣れていただくまでは、出社いただきます。)
企業・職務の魅力:
日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・営業事務・営業・経理のいずれかのご経験が1年以上ある方
歓迎条件:
・Obic7/Kintone/楽々精算いずれかの使用経験
・日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
388万円〜412万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,700円〜216,500円
その他固定手当/月:4,000円〜23,000円
<月給>
206,700円〜239,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
昇給:年1回(7月)※評価制度による
賞与:年2回(6月・12月)※標準賞与4.7か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均残業約5〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
住宅手当:月額0〜19,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/65歳まで再雇用制度あり(1年更新)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は、OJTになります。
社内研修:リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など
<その他補足>
・確定拠出年金制度
・退職金
・従業員持株会制度
・東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可)
・地域手当 :月額4,000円〜13,000円
・時間外手当 :時間分支給
・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
・電気工事士:4,000円
・防火管理者:1,000円
・建築物環境衛生管理技術者:5000円
※他取得資格に応じて月額最大6万円までの資格手当支給可能。
※社内規程により支給条件がございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇(取得実績有り)、育児(取得実績有り)・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 双日ライフワン株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業概要:
同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
事業構成:
1.マンション管理 2.ビル管理 3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)
詳細:
(1)マンション管理:
管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス
(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理:
設備管理、警備業務、清掃業務
(3)工事:
マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事
(4)プロパティマネジメント(PM):資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供
管理実績:マンション管理受託戸数31,638戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など
「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に向けて
双日ライフワンは高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現に寄与してまいります。