【週2リモート】法人営業 高級インテリア照明／世界的100年ブランドで空間提案 残業20h＜上場G＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【週2リモート】法人営業 高級インテリア照明／世界的100年ブランドで空間提案 残業20h＜上場G＞
【世界的な100年ブランドを取扱い空間づくりを提案／設計士向け提案営業／世界の名作に触れ、感性を磨きながら“価格ではなく価値”で選ばれる提案力を磨く】
＼おすすめポイント／
国内外の高級照明・家具を扱い、空間づくりの上流から関われる。
設計士やインテリアのプロに向け、専門性の高い提案営業ができる。
リモート・フルフレックス制で裁量ある働き方と成果の両立が可能。
概要
美しい空間に欠かせない高級デザイン照明・家具を、ハウスメーカーやデベロッパーの設計担当、インテリアコーディネーターへ提案する法人営業です。
価格ではなくデザイン性や背景にあるストーリー、空間価値を伝える営業スタイルのため、顧客と長期的な信頼関係を築けます。
商品知識や建築・インテリアの知見を深めながら、市場価値の高い提案力が身につきます。
業務詳細
ハウスメーカーやマンションデベロッパーなど法人顧客を中心に、照明・家具の提案営業を担当。
案件情報の収集から商品提案、見積作成、受注対応、納期管理、請求・回収まで一貫して対応。
既存顧客への深耕営業に加え、セミナーや展示、イベントの企画運営を通じた新規開拓にも携わります。
ショールームでの接客対応も行い、空間づくりをトータルで支援します。
組織構成
首都圏中心〜北海道を担当する少数精鋭チームです（マネージャー名・メンバー2名）。
20〜30代の中途社員・異業界出身者が活躍しています。
OJTで商品知識や提案力を習得し、強みを活かして成長できる環境です。
働き方
週2日リモート×フルフレックスで柔軟な働き方が可能。
業務や顧客対応に合わせてスケジュールを自由に調整できます。
完全週休二日制・年休125日で、オンとオフのメリハリもしっかり。
残業は月平均20時間と無理のない環境で、長期的なキャリア形成を実現できます。
当社
YAMAGIWAは1923年創業のデザイン照明の老舗ブランドです。
「The Art of Lighting」を掲げ、国内外の本物の照明・家具を通じて数多くの空間づくりを支えてきました。
現在はMARUWAグループの一員として、安定した経営基盤と独自の海外ネットワークを活かし、質の高いプロダクトとサービスを提供し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・法人営業経験３年以上※業界問わず
・一般的なPCスキル（Microsoft Excel,Wordなど）
・建築、インテリア、デザインが好きな方
【歓迎条件】
・アパレル・インテリア、照明、ラグ、カーテン等のメーカー経験者
・ハウスメーカー、インテリア業界販売経験者
・日常会話レベルの語学力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
給与は前職収入、業務経験など考慮の上で決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜333,200円
＜月給＞
242,000円〜333,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は経験・能力・業績等を考慮し、レンジ外となる場合があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
企業型確定拠出年金、従業員持株会、軽井沢グループ施設利用可
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意：奨励金5％）、軽井沢グループ所有施設など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
最長6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容（「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション
・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う
・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける
・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ
過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化
・創業当初は電気資材卸業からスタート
・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進
・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化
ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく）
・Vision：「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造
・Mission：照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る
成長領域や新規事業の動向
・LED照明の自社開発強化
・SDGs対応製品（FSC認証材使用など）
・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開
・スマート照明・照明制御システムの開発
働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生）
・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い
・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化
・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり
競合優位性（事業・採用・技術など）
・高いデザイン性と技術力
・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績
・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績
・「照明＝作品」として扱うブランド哲学
施工実績例：
【景観】
羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道
【ホテル】
グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多
【商業施設】
虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館
【スポーツ施設】
国立競技場