新規事業企画推進担当(デジタルインフラ×不動産領域)※幅広い業務...

三井不動産株式会社

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新規事業企画推進担当(デジタルインフラ×不動産領域)※幅広い業務に携われる/業界大手×新規事業【dodaエージェントサービス 求人】

三井不動産株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

新規事業企画推進担当(デジタルインフラ×不動産領域)※幅広い業務に携われる/業界大手×新規事業

〜業界大手・三井不動産が手掛けるデジタルインフラ×不動産領域の新規事業の立ち上げ・推進/多様な関係者を巻き込んで新規事業を推進〜

業務内容
三井不動産におけるデジタルインフラ×不動産領域の新規事業の立ち上げ・推進を担っていただくポジションです。
本ポジションでは、事業構想段階から事業化に向けた準備・実行フェーズまで、プロジェクト全体を前に進める役割を担っていただきます。
社内外の関係者と連携しながら、事業スキームの検討、各種調査、施設・インフラ要件の整理、法令・契約面の論点整理、事業推進体制の構築など、幅広い業務に携わっていただきます。

具体的な業務内容
・デジタルインフラ領域における新規事業の企画・推進
・事業化に向けた論点整理、事業スキームおよび事業計画の検討
・社内関係部門、外部パートナー、専門家等と連携した各種調査・デューデリジェンスの推進
・施設、設備、インフラ、運営に関する要件整理
・法令、行政協議、契約条件等に関する論点整理および社内外調整
・事業リスク、責任分界、運営体制等の整理
・立ち上げ後を見据えた事業推進体制の構築支援

担当案件
本ポジションが担当するのは、デジタルインフラ領域における新規事業です。事業化にあたっては、事業性の検討に加え、施設・インフラ・法令・契約・運営など複数の論点を横断的に整理しながら、関係者と連携してプロジェクトを推進していくことが求められます。

雇用形態
部限契約社員(雇い入れ日から最長5年間の契約)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
<必須要件>
・事業企画、事業開発、営業企画、営業推進、アライアンス推進、またはプロジェクト推進のいずれかの実務経験
・複数の関係者を巻き込みながら、案件またはプロジェクトを主体的に推進した経験
・プロジェクト担当者のサポート、伴走、PMO等の経験
・論点整理、資料作成、数値整理等の基礎的なビジネススキル
※ デジタルインフラ領域に関する専門知識は、入社後にキャッチアップいただく想定です。
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,750円〜371,875円
その他固定手当/月:56,250円〜65,625円

<月給>
375,000円〜437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月20時間分の時間外勤務料相当額
なお、詳細な条件は、ご経験・スキル等を踏まえて個別に決定する想定です。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井本館
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
※月平均20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTでの教育になります。

<その他補足>
リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
年度末毎に更新。(最長5年)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井不動産株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業概要:
日本を代表する総合デベロッパーとして、数多くの大規模プロジェクトを手がけています。

・オフィスビル事業
・商業施設事業
・住宅事業
・ホテル・リゾート事業
・不動産ソリューションサービス事業
・海外事業
・物流施設事業 ほか

代表的商品・サービス:
霞が関ビルディング/大川端リバーシティ21/ゲートシティ大崎(再開発)/汐留シティセンター/COREDO日本橋/COREDO室町/COREDO室町2/COREDO室町3/COREDO室町テラス/ワークスタイリング/MIYASHITA PARK/日本橋三井タワー/東京ミッドタウン/ダイバーシティ東京プラザ/三井ガーデンホテル/三井アウトレットパーク/ららぽーとTOKYO-BAY/アーバンドック ららぽーと豊洲/ららぽーと柏の葉/ららぽーと横浜/東京ミッドタウン日比谷など。
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