【立川／立ち上げフェーズ】障害者雇用領域のソリューション営業 将来のリーダー候補／提案力身につく【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SANN ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【立川／立ち上げフェーズ】障害者雇用領域のソリューション営業 将来のリーダー候補／提案力身につく
福祉DXや障がい者雇用支援で毎年200％成長／時差出勤可／7割反響／営業〜マーケにも一気通貫で携われる
業務内容
「障がい者雇用に新たな選択肢を」をブランドパーパスに掲げる「My WORKS」の専任担当をお任せします。
まずは営業活動で新規顧客の獲得を行い、のちのちWeb広告／LPからの流入をさらに増やすための仕組み化や、組織作りもお任せします。
※現状、反響営業7割・テレアポ等での獲得3割／将来的にはより反響営業の割合を増やしていく予定です。
サービスについて
障がい者雇用を検討している企業様の課題解決を行うサービスです。現在、障がい者雇用の需要は高まっています。
まずは障がい者雇用にあたり、「どのように雇用を進めたらよいか」を顧客と折衝し、「どの業務をお任せできるのか」という業務の切り出しや、求人作成を行います。案件を獲得した後は関係機関（就労移行支援事業所等々）と連携し、人材募集を行います。求職者側も働きたいニーズが高いため、案件によりますがスムーズな母集団形成が可能です。
今は直接お電話やメールで母集団形成を行っていますが、今後求人掲載のプラットフォームも開発予定です。
その他付随業務
・マーケティング施策、実行（セミナー、SNS、オウンドメディア等）
・顧客ニーズを起点とした新規サービスや施策の企画、開発
・就労支援スタッフなど社内チームと連携したサービス品質向上
組織構成
営業担当1名＋定着支援担当2名（30〜50代）
ポジションの魅力
＜営業力向上できる環境＞
直接経営層にアプローチし、顧客の状況や予算をヒアリングしつつ導入を促します。契約締結まで長期間関係構築する必要があり、どのような提案が効果的か常に考えるため営業力が身につく環境です
＜案件獲得〜マーケ迄一気通貫＞
案件獲得した後の提案／Web施策／セミナー開催などのマーケティング施策も経験できます
当社について
毎年200％のペースで成長中。 障害者福祉業界の市場は急拡大しており、2026年7月には企業が障害者を雇用すべき割合（法定雇用率）が2.5％ → 2.7％に引き上げられたことでニーズも拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件
・何らかの営業職またはマーケティング職としての実務経験
・基本的なビジネスマナーやPCスキル（メール対応、資料作成など）
歓迎条件
・インサイドセールス、反響型やマーケ連動型の営業経験
・人材紹介会社での顧客折衝経験（CA・RA問わず）
・障害者福祉の支援領域における知識または実務経験
・無形商材の提案営業、またはコンサルティング型提案の経験
・SNS運用、オウンドメディア、LP、セミナー運営などの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,880円〜351,480円
固定残業手当/月：73,120円〜108,520円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円〜460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。
給与改定：年2回（6月・12月）
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
立川事業所
住所：東京都立川市町2-22-20 立川センタービル9F
勤務地最寄駅：JR線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
住宅手当：15,000円／月※社内規定により
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
定期健康診断
スマイルキッズ制度
MVP賞（年2回）、社内表彰制度
ノートPC、携帯電話、ポケットWifi等
各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員総会など
オフィスコンビニ、ウォーターサーバーあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、年末年始休暇（5日）、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SANN
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する
「Business solution（業務課題の解決）」と「Social solution（社会課題の解決）」の２つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます
業務課題の解決
企業のために・IT×集客×人材の３方から業界変革をリード！
ーデジタルマーケティングー
様々な企業や、幅広い業種の店舗の集客のために、インターネット広告、SNS広告を用いての企画提案から配信運用までを一気通貫で提供します
ーセールスプロモーションー
商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせた広告企画、プロモーションを提供します
社会課題の解決
社会のために・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援を実施
ー福祉DXー
煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中です
ーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援＆定着支援ー
障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスです
ー福祉施設の運営ー
障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています