【埼玉/蓮田】社内SE(将来の責任者候補) 業務システム開発/インフラ管理/年休120日/残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
河野製紙株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【埼玉/蓮田】社内SE(将来の責任者候補) 業務システム開発/インフラ管理/年休120日/残業少なめ
〜業務システム開発／販売在庫管理システム／Microsoft SQL Server／Windowsサーバ運用／LAN・WAN管理／Excelマクロ活用／ベンダー折衝／ヘルプデスク対応〜
業務概要：
開発経験を活かしながら、システム運用やインフラ領域へ活躍の幅を広げたい方に最適なポジションです。販売在庫管理システムの開発を中心に、インフラ運用や社内サポートまで一貫して担当。現任者から段階的に業務を引き継ぎながら、将来的には社内IT全般を担う責任者候補として成長できる環境があります。
業務詳細：
支店を拠点とし、本社・支店の2拠点分のITインフラ管理、自社業務システムの運用・開発、ヘルプデスクまで、社内IT全般を現任担当者から段階的に引き継ぎ、将来的にワンストップでお任せします。
【システム開発・運用保守(最重要の引き継ぎ業務)】
・販売在庫管理システムやオーダーメイドシステムの要件定義、設計、開発、改修
・データベース(Microsoft SQL Server)の設計、実装、保守運用
・Excelマクロ等を活用した、社内業務の効率化・自動化ツールの作成
・外部開発ベンダーとの折衝、進捗管理、コントロール
【インフラ構築・維持管理(2拠点分)】
・Windowsサーバ(DBサーバ、社内Webサーバ、共有サーバ)の維持管理・運用
・社内ネットワーク(LAN/WAN、インターネット環境)の維持管理
・セキュリティ対策の立案、導入、運用(アクセス権管理、ウイルス対策など)
・ヘルプデスク・社内サポート
・Windowsパソコンのキッティング(導入・設定)、資産管理、保守運用
・本社・支店の社員からのIT、システムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング
※原則は支店からのリモート・電話等での対応ですが、本店への現地作業が必要な場合は、年に1〜2回程度の出張が発生します。
キャリアパス：
開発、インフラ、社内サポートまで幅広い経験を積みながら、社内IT全般を担うゼネラリストとして成長できます。将来的には社内ITの責任者として組織運営を支える役割を目指せるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・プログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験
・Windowsサーバ、またはネットワーク(LAN/WAN)に関する基礎知識
・将来的に社内ITの責任者として、主体的に業務に取り組む意欲のある方
歓迎要件：
・Microsoft SQL Serverを用いたデータベースの運用、クエリ作成経験
・販売管理、在庫管理など、基幹業務システムの開発・運用経験
・外部ベンダーとの折衝やコントロールの経験
・社内SE(ユーザーサポートやインフラ管理)の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,100円〜331,000円
固定残業手当/月：57,900円〜76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円〜407,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
給与改定：年1回 ※昇給率：1時間あたり 3.00％〜3.00％(前年度実績)
賞与：年2回 ※賞与月数：計1.50ヶ月(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
河野製紙（株）埼玉工場
住所：埼玉県蓮田市井沼381
勤務地最寄駅：宇都宮線／蓮田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）
＜転勤＞
無
転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限5,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済・企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
希望者全員に65歳までの定年延長制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり
＜その他補足＞
定期健康診断
制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
育児休暇取得実績あり
休日休暇補足
・休日：土日祝日
・月に1回程度の土曜出勤の可能性あり
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 河野製紙株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 【河野製紙株式会社について】
明治25年創業以来、高知の地で「やさしさに包まれる心地よさ」を追求した紙製品づくりを続けている老舗メーカーです。独自技術で高い品質と新しいスタンダードを生み出し、お客様の暮らしに寄り添ってきました。高知から埼玉にも志は継承され「より良い製品」を追求した紙製品づくりを行っています。
私たちが作るのは、毎日の生活に欠かせない「安心」と「心地よさ」。
世代を超えて選ばれる家庭用ティッシュやトイレットペーパーは、“人にも環境にもやさしい”を合言葉に、これからも暮らしを支え続けます。
【主な製品・技術】
保湿ティッシュ：グリセリンやゲル状の保湿成分を配合し、ふんわりやわらかな肌触りと潤いが特徴。1993年に世界初の「保湿ティッシュ」を開発し、特許を取得しています。
・水に流せるティッシュ：介護や赤ちゃん用にも利用できる使い勝手の良い製品。
・抗菌・抗ウイルス技術：特許技術VB配合製品も開発し、安心・安全に配慮。
・人気アニメとのコラボレーションアイテム・ギフトセットなど
【表彰・受賞】
高知県地場産業大賞や藍綬褒章など、技術・地域貢献が高く評価されています。
河野製紙株式会社は、家庭用紙の分野で長い伝統と革新技術を兼ね備えたメーカーです。
自社商品「絹雲」：『サタプラひたすら試してランキング』ティッシュ部門1位獲得