募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・CADの使用経験(2D、3Dいずれも可)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円

＜月給＞
250,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-11-9
勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に名古屋または、タイの工場へ赴任の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10〜12時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
功労金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新光ネームプレート株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業内容：
樹脂等の装飾品の開発及び製造

同社の強み：
・長年培ってきた蒸着技術を活用することで、安全運転支援のミリ波レーダー（車両・歩行者認識）用の電波透過エンブレム技術を確立しており、高精度かつ高品質の製品を大量生産できます。また、スマートキーシステム用の電波透過エンブレムケースなどの金属表現工法を確立しています。なめらかな質感やシャープな質感を生み出す造形金属表現のほか、透明樹脂にエンブレムを埋め込んでいるような輝度感、エッジ感、高級感を生み出すクリスタル表現が可能です。
・蒸着部に光輝感や透明感のある樹脂成形を実現する光学式の電動成形機をはじめ、さまざまなサイズに対応する成形機を多数保有しています。また、大きさや形状、生産数量に対応する枚葉式の蒸着機、短時間での蒸着処理を可能にする独自の蒸着機も導入しています。シート状に成形された製品を全周カットするCo2レーザー、塗装や蒸着などの加飾後に不要な文字やデザインを剥離できるレーザーマーキングなども保有しており、顧客のあらゆるニーズに応えます。
・顧客が抱えている課題解決やさまざまなニーズに瞬時に応えるため、国内はもちろん、海外に展開する工場を含め、各セクションが横断的に連携しています。品質情報を全社展開することで、初期検討の充実、リードタイムの短縮を実現しています。また、問題発生時にも即時対応できるよう体制を構築。問題発生による影響を最小限に食い止めます。
・製造ラインのあるタイ工場では、QC教育を受けた検査員によって工程内検査を実施しているほか、出荷時にも検査を行なっています。特に、初期流動期間の3ヶ月間の出荷検査はダブル検査を実施するなど品質管理を徹底しています。また、各工程の入荷材料は、成績証明書または工程内検査のエビデンス取りを行い、万が一不良が発生した場合に徹底的には原因を究明し、現場にフィードバックしています。
・世界に展開している各拠点からは、現地の顧客のニーズのほか、製造や品質に関するさまざまな情報が生産拠点のタイ工場へ共有されています。品質マニュアルは国際標準のISO／TS16949を認証取得しているほか、全米自動車産業協会（AIAG）やドイツ自動車工業会（VDA）にも対応しています。顧客が求める品質に適応するよう、社内品質マニュアルを更新しています。