【甲府】購買／外注先への発注業務 残業15H・賞与5か月 半導体や医療を支える超精密部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユー・エム・アイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 石川県、京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/09/02
仕事内容
【甲府】購買／外注先への発注業務 残業15H・賞与5か月 半導体や医療を支える超精密部品メーカー
職種未経験可 図面をもとにモノづくり全体を支える購買職／プラスチック・ゴム・非鉄金属の精密機械部品に関する購買／仕入先開拓やコスト改善に挑戦できる キャリアアップが叶う環境／年休125日・土日祝休み・残業月15H程度・賞与年3回
業務概要
樹脂・ゴム・アルミなど多様な素材の超精密加工技術を強みに、半導体製造装置や電子部品分野のモノづくりを支える当社。
半導体・医療・電子部品分野の需要拡大に伴い、東日本支社の購買体制強化のため新たなメンバーを募集します。
本ポジションは、顧客図面をもとに最適な加工先や材料を選定し、モノづくり全体を支える役割を担います。
外注先選定、価格・納期交渉、発注、納期管理まで一貫して担当し、円滑な製品供給を実現していただきます。
＜具体的な業務＞
・製品図面をもとに最適な加工工法や調達先を選定し、見積取得を実施
・仕入先との価格・納期交渉を行い、調達コストの最適化を図る
・受注から発注、納期管理、得意先との連絡・調整を推進する
・梱包準備や出荷手配を実施し、品質・納期を確保する
・新規開拓サポートや仕入先評価を通じて調達ネットワークを拡充する
組織構成
東日本支社は購買・営業・製造が連携するチーム体制で、20代〜50代まで幅広い年代が在籍しています。役員・部長・課長・主任がそろい、現場の意見を尊重する風通しの良い社風で、経験者には裁量を持って業務推進いただけます。
企業の特徴/魅力
えるぼし認定・健康経営優良法人認定・ワークライフバランス認定を取得し、働きやすさを重視した制度が整っています。
年間休日125日、誕生日休暇、奨学金返済支援、家族手当などライフイベントに配慮した支援があり、賞与年3回計5.0ヶ月の実績で社員の貢献を還元します。
新社屋の快適な職場環境で、調整力や交渉力を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・図面読解力
・PCスキル（Word/Excel/PowerPointの一般スキル）
歓迎条件
営業経験者
購買経験者
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜295,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
275,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：10,000 円/年（前年度実績）
賞与：年3回（前年度実績）※賞与月数：計5.00ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県、京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：山梨県甲府市国母五丁目6番12号
勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤：可
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:35〜17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり※上限70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
奨学金返済支援制度あり
＜その他補足＞
マイカー通勤可（駐車場無料）、バイク・自転車通勤可
奨学金返済支援制度あり
誕生日特別休暇あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※上記の年間休日日数にプラスして誕生日特別休暇1日
※昨年度、全社員が年5日以上の年次有給休暇の取得
育児休業・短時間勤務制度の取得実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユー・エム・アイ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
当社は樹脂やアルミの超精密切削加工を中核に、ゴムなど加工が難しい素材については配合設計から成形・切削まで一貫して対応しています。
クリーンルーム内での特殊装置組立も手掛け、大手メーカーの生産工程で不可欠な機械部品を幅広く製造・開発しています。
多様な素材と高精度の加工技術を組み合わせ、試作から量産までトータルで支援しています。
ビジョン
従業員とその家族の安心と生活の安全を最優先に考え、技術力と信頼を基盤にお客様の生産現場を支える存在であり続けます。
最新の加工技術や品質管理を磨き、長期にわたってお客様に選ばれるパートナー企業を目指します。
特徴・トピックス
・樹脂・アルミの超精密切削加工に加え、ゴム配合からの一貫生産に対応しており、他社では難しい素材の加工実績を多数保有しています。
・クリーンルームでの精密組立によりクリーン環境が求められる分野でも信頼のある製品を提供しています。
・「従業員とその家族を大切にする経営」を掲げ、社員意見を取り入れた働き方改革を継続実施中です（年間休日の増加、誕生日休暇導入、残業抑制など）。
・外部評価として京都府の子育て支援表彰や健康経営優良法人の認定を受けており、働きやすさと健康配慮が評価されています。
・中途入社者も活躍中で、現場の技術伝承と教育体制により長く働ける環境整備に注力しています。