【佐賀/鳥栖市】未経験歓迎 施設管理＜スタッフ管理・事務作業＞賞与4か月分／土日祝休・年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マベック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 佐賀県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/09/03
仕事内容
【佐賀/鳥栖市】未経験歓迎 施設管理＜スタッフ管理・事務作業＞賞与4か月分／土日祝休・年休120日
ミドルシニアも活躍中！松尾グループの安定基盤 建物維持管理・清掃管理・設備管理など施設運営全般を支える管理ポジション／人と関わる経験を活かし、未経験から管理スキルやマネジメント力が身につく／残業20h程度・日勤のみ・転勤なしで働きやすい環境
＼＼この求人のオススメポイント／／
未経験歓迎！OJT中心の研修で施設管理やマネジメントの知識を基礎から学べる
建物・清掃・設備管理からスタッフ管理まで、幅広い施設運営業務に携われる
年休120日・土日祝休み・残業20h程度でプライベートも充実！
賞与4ヶ月分実績＆松尾建設グループの安定基盤で長く活躍可能
業務内容
オフィスビルや公共施設などの快適で安全な環境づくりを支える施設管理業務をお任せします。
建物維持管理、清掃・設備管理、スタッフマネジメント、協力会社との調整など、施設運営全般に関わる管理業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・契約施設の建物維持管理および施設運営管理
・施設清掃の品質管理、設備点検・保守管理の進捗確認
・清掃スタッフや設備管理スタッフの配置調整、シフト・労務管理
・協力会社や外部業者との打ち合わせ、作業日程調整
・施設巡回、安全管理、各種トラブル対応
・顧客対応、各種報告書作成（Word・Excel・メール使用）
・資材・備品管理、発注業務
・施設運営の効率化や品質向上に向けた改善提案
組織構成
鳥栖営業所：6名（20代〜60代まで活躍中）
少人数ならではの連携の良さがあり、未経験の方も安心してスタートできます。
教育体制
入社後は先輩社員との同行を通じて、施設管理の基礎から習得いただきます。
段階的にスタッフ管理や協力会社との調整業務もお任せするため、未経験からでも無理なく成長できる環境です。
企業の魅力
佐賀県を拠点に40年以上にわたり、ビル・マンション管理、建築、リフォーム、環境緑化、公営住宅管理など幅広い事業を展開している地域密着型企業です。
民間施設だけでなく、公営住宅や公共施設の管理運営も担っており、安定した事業基盤を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
必須条件
・パソコンの基本操作（ワード・エクセル・メール）ができる方
歓迎条件
・人と話すことやコミュニケーションが得意な方
・チームワークを大切にできる方
＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
長期勤続によるキャリア形成のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は基本給と一律手当の総額です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,700円〜228,900円
その他固定手当/月：18,000円
＜月給＞
216,700円〜246,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：佐賀県鳥栖市幸津町1763番地2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤OK
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者有：15,000円
住宅手当：9,500円〜20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修あり。未経験者も安心して業務を学べます。
＜その他補足＞
賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）、育休あり、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、別途時間外手当、完全週休2日制、年間休日120日以上
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月間で、本採用と同じ条件です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日、夏季・年末年始・慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マベック
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
1.ビル、マンションの総合管理サービス
2.一般建築物新築・リフォーム工事
3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事
4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事
5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス
特徴（TOPICS）：
佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。
松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。
ビジョン：
株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。
この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。
マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。
当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。