【横浜】マンション工事の施工管理 直行直帰可 年休121日 残業20H程 スキルアップもできる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バンガード ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/09/05
仕事内容
【横浜】マンション工事の施工管理 直行直帰可 年休121日 残業20H程 スキルアップもできる環境
〜「改修工事はサービス業」住民へのサービス品質にこだわり／現場裁量大／資格取得支援／ワークライフバランス 〜
業務概要：
マンションやビルの大規模修繕・改修工事における施工管理業務をお任せします。
業務詳細：
・施工計画の策定、工程・予算・品質・安全管理
・現場スタッフや協力会社との打ち合わせ、指導・育成
・工事進捗の確認や現場写真・書類作成等の事務業務
・管理組合・オーナーへの工事内容説明や進捗報告
・実績データの集計と改善点の共有、社内体制強化への貢献
・若手スタッフへの技術やマネジメント指導
詳細：
・当社が扱う工事は大半がマンションの改修工事です。施工管理は決められたスケジュール通りに工事が行われるように、現場のまとめ役を担う仕事です。
・マンションの住民への対応や職人さんとの打ち合わせ、写真整理や書類作成といった業務が中心です。
・現場は東京都や千葉県、埼玉県が中心です。基本的に直行直帰の働き方をしており、公共交通機関を利用して現場に出向いています。
・残業時間は一日あたり1時間程度です。勤怠管理にGPS機能を持つITツールを導入しており労働時間を正確に管理しています。
一日のスケジュール：
8:20 出勤 / 8:30 職人さんを含めた朝礼 / 10:00〜10:30,12:00〜13:00,15:00〜15:30 休憩 / 17:00 現場終了 / 18:00 書類作成等の事務処理を終えて退勤
入社後の流れとフォロー体制：
・まずは、先輩社員に同行し、実際の業務を間近でみて覚えていただきます。半年〜1年間のOJTで丁寧に指導するため、安心してご入社いただける環境です。
・当社の代表も飲食業から未経験で転職した経歴を持ち、施工管理のメンバーにも異業種から未経験で中途入社し、今では資格も取得して活躍中です。
・業務に必要な資格取得は全額会社でサポートをしています。資格手当もあるため、収入アップを目指せます。
組織構成：
・現在当社で施工管理として活躍している社員は24名（うち1名女性）です。勤続年数が長い社員ばかりで、経験豊富なベテラン社員が直接指導します。
・定期的にオンライン会議を行っており,社員同士の情報交換やノウハウ共有も行われる風通しの良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・施工管理経験（2年以上）又は現場経験4年以上
歓迎条件：
・有資格者（１級施工管理技士、建築士）
・マンション改修・大規模修繕の経験
・建築・改修・防水工事などの現場管理経験
・現場調整・見積・品質管理・安全管理などの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,900円〜236,700円
＜月給＞
184,900円〜236,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
賞与：年2回（昨年実績 計2か月分）
モデル年収例：
入社5年・33歳/526万
入社8年・37歳/598万
入社13年・42歳/784万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月15〜25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：会社規定により支給（3,000〜15,000円）
住宅手当：会社規定により支給（5,000〜20,000円）
社会保険： 介護保険加入
退職金制度：中退共
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
＜その他補足＞
通勤手当（車両提供の場合20,000円 駐車場手当10,000円）
資格手当（10,000〜50,000円）
役職手当（5,000〜40,000円）
はぐくみ企業年金制度
中小企業退職金共済
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
休日：土日祝
休暇：GW、夏季休暇、年末年始、(有給取得推奨日） 慶弔休暇 有給休暇
※隔週土曜日休みの現場あり（代休取得又は土曜出勤手当）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バンガード
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
当社は、マンション・ビルの大規模修繕工事を中心に、建物診断から設計、足場・下地補修、シーリング、洗浄、塗装、防水、金物工事までトータルで提供する改修専門企業です。
入居者様との丁寧なコミュニケーションと現場品質を重視し、年間約70件の施工実績を持ち、施工後のアフターサービスまで一貫して対応します。
設立以来、安定的な成長を続け、首都圏を中心に事務所を構えています。
ビジョン：
「建設業の当たり前を変え、お客様本位のサービスを提供する」ことを掲げ、単に工事をするのではなく、建物の資産価値を守る提案と誠実な施工で信頼を築きます。現場経験者を多数擁し、安全・品質・提案力を軸に、長期的に選ばれるパートナーを目指します。
特徴・トピックス：
・年間施工件数70件、2026年売上高40.3億円の成長基盤
・社員平均年齢42歳、現場経験者が約60％で実務力が高い組織
・自社内での細やかな入居者対応や説明会実施により高い顧客満足度を実現
・SDGs推進：建物長寿命化の提案、環境配慮材料の採用、事務所の再生可能エネルギー活用など実践
・各種認証取得（かながわSDGsパートナー、横浜健康経営認証 等）で社会的信頼を確立
働き方・育成：
・安全管理や品質管理を重視する風土のもと、新人には現場OJTと座学を組み合わせた育成を行います。
・職人出身者が多く、現場での実践的ノウハウを学べる環境です。
・土日祝休（隔週土曜）を基本とし、ワークライフバランスにも配慮した職場です。