【週3在宅可】海外メンバーファーム間の債権管理・業務改善推進スタッフ 英語活用・業務効率化PJ参画【dodaエージェントサービス 求人】
デロイト トーマツ グループ合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【週3在宅可】海外メンバーファーム間の債権管理・業務改善推進スタッフ 英語活用・業務効率化PJ参画
グローバルな債権管理・業務改善を推進／英語力を活かし多国籍チームと協働／SAP活用経験歓迎／柔軟な働き方と成長環境／女性活躍
週3在宅可×所定労働時間7時間×フルフレックスと働きやすさ
Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業
業務概要
当社のGPO Billing Managementチームにて、海外拠点や多国籍メンバーと連携しながら、海外出向者関連費用の請求・未回収債権管理や業務効率化プロジェクトを推進いただきます。
英語を用いたコミュニケーションを軸に、グローバルな業務改善や回収難航国対応、契約・資料提出、決算対応など多面的な業務を担うポジションです。
業務詳細
・海外出向者関連費用の請求および未回収債権の管理（英語対応含む）
・請求前の事前確認や契約締結支援、請求後の資料提出・回収促進
・特殊案件や高難度案件の請求・精算業務サポート、国内外関係者との調整
・BS勘定精査や過年度残高の分析・整理、プロセス整備支援
・AIを活用した業務効率化・高度化プロジェクト推進、チーム・ビジネス横断プロジェクトの参画・リード
・チーム運営支援（後輩指導、業務標準化、ナレッジ共有等）
・決算対応や会計処理サポート（仮計上取りまとめ、データ集計・分析）
・経営層向けのレポート作成、月次報告資料や各種分析レポートの作成・報告
扱うサービス
SAP等の会計システムを活用し、グループ全体の経理業務効率化を推進します。
組織構成
正職員・契約職員・派遣職員によるチーム体制で、協力しながら業務を遂行しています。
業務の魅力
グローバルな環境で英語力や調整力を活かせるほか、業務改善・AI活用など幅広い経験が積めます。
教育体制
OJTや研修で実務を習得でき、業務改善や語学力向上もサポートしています。
就業環境
ハイブリッドワーク・両立支援制度を完備し、柔軟な働き方が可能です。
想定されるキャリアパス
チーム内昇格や他部門異動、経理・財務・業務改善・プロジェクト推進等多様なキャリア構築が可能です。
企業の特徴/魅力
多様性を尊重し、社員の成長と働きやすさを追求する企業風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理・財務領域における実務経験（請求管理、債権管理、決算対応等）
・海外関係者との英語によるコミュニケーション経験（メール・会議等）
・SAPを利用した業務経験
歓迎条件
・子会社計数管理とりまとめ
・固定資産管理経験ー台帳管理、計数管理
・人件費管理経験ー賞与引当金、退職給付引当金、社会保険関連
・複数業務を同時進行でこなすことができる方
・SAP使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜860万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,500円〜441,300円
＜月給＞
238,500円〜441,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30時間〜40時間└同社の所定労働時間時間は1日7時間となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.5%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助
＜その他補足＞
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デロイト トーマツ グループ合同会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供
事業の特徴：
デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。
デロイト トーマツ グループの特徴：
日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。