【京都・滋賀】住宅提案営業(リフォーム・リノベーション) 反響メイン/売上1...

株式会社ホームライフ

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【京都・滋賀】住宅提案営業(リフォーム・リノベーション) 反響メイン/売上114億円の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ホームライフ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 滋賀県、京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31

仕事内容

【京都・滋賀】住宅提案営業(リフォーム・リノベーション) 反響メイン/売上114億円の成長企業

グッドデザイン賞など、複数受賞歴アリ /関西圏を中心に23店舗展開・成長中企業

\本求人のポイント/
反響顧客中心のリフォーム・リノベーション営業
新築・不動産・リフォームをワンストップで提供する総合住宅企業
年収1,000万円も目指せるインセンティブ制度
設計・施工担当との分業体制で提案に集中できる環境
売上114億円・23店舗展開中
2035年までに全国200店舗・売上1,000億円を目指す成長フェーズ

募集背景:
2005年に京都府福知山市で創業した当社は、新築住宅・不動産・リフォーム事業を展開する総合住宅企業です。
現在は関西圏を中心に23店舗を展開し、売上114億円、年間350棟超の引き渡し実績を誇ります。
私たちは「日本の住まいを良くする」という理念のもと、今後は2035年に全国200店舗・売上1,000億円を目指し事業拡大を推進中です。
今回、リフォーム・リノベーション事業のさらなる拡大に伴い、新たな仲間を募集します。

業務内容:
既存顧客やお問い合わせをいただいたお客様に対し、リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。
水回り改修などの部分リフォームから、間取り変更を伴う大型リノベーションまで幅広い案件を担当いただきます。

具体的な業務:
・既存顧客・反響顧客へのリフォーム提案
・水回り(キッチン・浴室・トイレ等)の改修提案
・間取り変更・フルリノベーション等の大型案件対応
・設計・施工担当との社内連携(分業体制)
・見積作成、契約、工事進行フォロー、引き渡しまで一貫対応

魅力ポイント:
1.「工事を売る営業」ではなく「暮らしを提案する営業」
2.新築・不動産・リフォームを横断した提案が可能
3.成果を正当に評価する制度
4.成長企業だからこそキャリアチャンスが豊富

当社について:
私たちホームライフグループは新築・リフォーム・不動産の「住まいのチェーンストアをつくる。真のチェーンストアをつくる。」を指針として全国に展開し、日本中の暮らしをもっと便利で楽しくすることを目指しています。
地域の格差をなくし、都市でも地方でも安心して住み替えができるお店を私たちの手で届け、お客様一人ひとりの生活向上をサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜370,000円
固定残業手当/月:85,000円〜122,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円〜492,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
別途インセンティブ、住宅、車輛手当等あり
昇給あり:年1回
賞与あり:年2回
【年収例】
29歳:年収900万円(月給45万円+賞与)
30歳:年収1,000万円(月給50万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県、京都市、その他京都府
<勤務地詳細1>
京都店
住所:京都府京都市伏見区竹田藁屋町139
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福知山中央
住所:京都府福知山市荒河東町107番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
守山店
住所:滋賀県守山市播磨田町750-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
車通勤OK
敷地内禁煙
報奨金制度あり
社員旅行
軽食補助
飲み会代補助
資格取得奨励金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

夏季休暇、年末年始

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ホームライフ
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
当社について:
2005年に京都府福知山市で創業し、現在は関西圏を中心に23店舗を展開、売上114億円・年間引渡350棟の実績を持つ総合住宅企業です。
新築住宅・不動産・リフォームをワンストップで提供し、「日本の住まいを良くする」という経営理念のもと、住まいを通じてお客様の暮らしそのものをより良くすることを目指しています。
今後は2035年に全国200店舗・3,000棟・売上1,000億円を見据え、東海・中国地方を含めた拡大を進めている成長フェーズです。

特徴:
アーキホームライフはハウスメーカーではありません。家を建てる工務店とお客様らしいプランを描く設計事務所のいいとこどりをした住宅会社です。
だからこそ、土地・予算・耐久性・ライフスタイル・ご要望・お客様らしさなど、大切な要素を備えた家づくりを設計士と一緒に行っています。
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