【栃木】部長ポジション/自動車・バイクの電装部品(ソフト開発/ハード開発)【...

ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

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【栃木】部長ポジション/自動車・バイクの電装部品(ソフト開発/ハード開発)【dodaエージェントサービス 求人】

ミネベア アクセスソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 栃木県、宮崎県

掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31

仕事内容

【栃木】部長ポジション/自動車・バイクの電装部品(ソフト開発/ハード開発)

モビリティの「アクセス」の未来を、あなたの手で統括・牽引しませんか。
大変革期にある自動車・二輪車業界。その中で、私たちが手掛けるドアミラー、アウトサイドドアハンドル、スマートエントリーシステムなどは、単なる機構部品から「高度な電子制御デバイス」へと急速に進化しています。

電装開発部の責任者(部長)としてお迎えするあなたには、この進化の最前線に立ち、技術戦略の策定から組織の育成まで、部門の舵取りを全面的にお任せします。あなたが当社でどのように躍動し、新しい価値を創造していくのか、そのイメージをお伝えします。

当社で活躍する3つのイメージ
1. 経営視点と技術視点を融合し、次世代のロードマップを描く
経営目標と直結した中長期的な技術戦略を自ら描き、未来の製品開発ロードマップを推進していただきます。主要な自動車・二輪車メーカーのキーパーソンと上位レイヤーで技術折衝を行い、「数年先のモビリティに何が求められるか」を定義し、それを自社の開発計画へと落とし込んでいく。あなたの先見性が、そのまま当社の競争力へと直結します。

2. ソフトウェアとハードウェアの垣根を越えた「真のモノづくり」の指揮
MBD(モデルベース開発)やC/C++/MATLABを駆使した高度なソフトウェア制御と、それに連動するハードウェアの仕様構築・設計・検証。この両方を俯瞰し、融合させることができるのが本ポジションの最大の醍醐味です。設計部門や他部門(営業、生産、品質保証)を巻き込みながら、システム全体としての最適解を導き出し、製品を世に送り出すダイナミズムを味わうことができます。

3. 「次世代のリーダー」を育て、最強の開発組織を創り上げる
予算やリソースの最適化はもちろんですが、最も重要なミッションは「人」と「組織」のマネジメントです。配下のマネージャー(課長層)にあなたのこれまでの知見を還元し、彼らが自立して複数のプロジェクトを回せるように育成・指導を行っていただきます。あなたのリーダーシップによって組織全体が底上げされ、パートナー企業も含めた強力な開発体制が構築されていくプロセスは、マネジメントとしての大きな達成感を得られるはずです。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記(1)〜(3)いずれも満たす方
(1)ソフト開発またはハード開発の経験があり、管理職として部門予算管理や組織目標の達成を牽引した経験
(2)数十名規模の開発組織のマネジメント経験、または複数チームの統括経験
(3)マネージャーやリーダー層の育成経験

歓迎条件:
・A-SPICE、モデルベース開発、ISO26262、サイバーセキュリティ等の知見や導入経験
・ソフト・ハード双方やシステムズエンジニアリングの知見
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,050万円〜1,150万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):560,000円〜650,000円

<月給>
560,000円〜650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回  計5.8ヶ月分(2024年度実績)、6.2ヶ月(2025年度実績)
ライフプラン手当:20,000円/月
営業所手当:15,000円/月(栃木/東京勤務に限る)
東京勤務手当:4,500円/月(東京勤務に限る)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県、宮崎県
<勤務地詳細>
栃木R&Dセンター
住所:栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/JR烏山線/宝積寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円
社会保険:健康保険(ミネベアミツミ健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育補助、公的資格報奨金制度あり

<その他補足>
ライフプラン手当(選択型DC)、営業所手当、社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助、公的資格報奨金、従業員駐車場、社員食堂、食事代補助、制服貸与、クリーニング代補助、定期健康診断、メンタルヘルス相談会、各種クラブ活動、労働組合
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
あり(2ヶ月)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

5月・夏季・年末年始連休、産前産後・育児・介護・結婚・忌引休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ミネベア アクセスソリューションズ株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造
情報提供元:

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