【長崎市】産業機械設計/賞与5.5ヶ月分・転勤なし・地域密着型の安定企業・年休122日(土日祝休み)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社橋本商会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 長崎県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【長崎市】産業機械設計/賞与5.5ヶ月分・転勤なし・地域密着型の安定企業・年休122日(土日祝休み)
【153年の歴史を持つ安定企業/産業用機械や機器の設計を通じて地域産業に貢献/賞与実績5.5ヶ月・転勤なし】
業務概要:
主に長崎県内の顧客を対象とし、新規設備や機器の設計を行います。
業務詳細:
船舶に設置する装備品や機器の設計となります。
計装配管設計に加え、機械設計の経験があれば望ましい。
・特定得意先のニーズ把握・調査により機材設計
・既存設備の改善提案および新規設備の設計
・駆動機器、受配電機器、制御機器などを含む産業設備の機械設計
組織構成
全社80名規模、就業場所には約70名が在籍。営業部門の中で協力しながら業務に取り組む環境です。
業務の魅力:
長い歴史に培われた信頼と安定した事業基盤のもと、技術力を磨きながら地域のものづくりに貢献できます。賞与実績5.5ヶ月や昇給制度もあり、腰を据えてキャリア形成が可能です。
教育体制:
設計のプロフェッショナルとして、全体を管理する経験を積むことができます。
就業環境:
年間休日122日、残業月10時間程、育児・介護休業取得実績あり。転勤はなく、長崎駅から車で5分と通勤にも便利です。
想定されるキャリアパス:
設計業務を通じて専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職への登用も目指せます。
企業の特徴/魅力:
明治5年創業以来、地域密着型の堅実経営を続けており、多様な分野で顧客の課題解決を実現してきた企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・産業用機械や生産設備などの機械設計経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
このような方におすすめ
・自社内で腰を据えて設計業務に取り組みたい方
・構想設計から納品後フォローまで幅広く携わりたい方
・地域に根差した安定企業で長期的にキャリア形成したい方
・顧客の課題解決に貢献できる設計エンジニアを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜340,000円
固定残業手当/月:15,000円〜20,000円(固定残業時間5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,000円〜360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は夏冬の2回。
営業部門経常黒字の場合は決算賞与(3月)あり(20年連続実績あり)。
前年度実績5.50ヶ月分。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル2F
勤務地最寄駅:長崎電気軌道線/大波止駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
・会社駐車場の空きがないため、マイカー通勤不可(空き次第ご案内)
・駐車場代5,500円/月
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円)
寮社宅:単身用・世帯用あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:厚生年金基金あり
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
一律60歳(65歳まで再雇用制度あり)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
特になし
<その他補足>
育児休業取得実績あり、介護休業取得実績該当者なし、看護休暇取得実績該当者なし、財形貯蓄制度、確定拠出年金、確定給付年金、決算賞与(営業部門経常黒字の場合、20年連続実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日に工事管理等の予定がある場合は振替休日で対応。公休出勤時は振替休日あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社橋本商会
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
産業用機械器具の販売および卸売
※取扱製品…太陽光発電、発電機、照明、制御機器、受配電機器、インバーター、モーター、伝導機器産業用装置、溶接機
事業の特徴:
(1)機器営業部…「技術情報商社」をモットーにユーザーへ新鮮な情報の提供と仕入先メーカーとの協調、共生による良質でよりコスト低減できる提案を行なうエキスパート社員が担当する部門です。発電他各種プラント用機器から防衛機器、生産設備機器、実験機材など多岐に亘った商品のラインナップを用意しています。
(2)電機営業部…三菱電機FAシステム部の代理店として顧客の要望に迅速に対応するため、2グループ体制で営業活動しています。配電制御機器、制御装置用FA機器の単品販売からシステム提案まで、今までに培った技術力で多種多様なニーズに応えます。
(3)特機営業部…顧客のニーズにクイックレスポンスで応え、建築・土木・電気・空調設備の技術提案〜資材販売〜施工までを一貫した体制で幅広くカバーし、「安心・快適」な街づくりの一端を、手伝います。
(4)福岡支店…長崎本社の各部門との連携と、独自に九州全域の顧客を中心に土木建築資材、建築付帯電気・空調設備機器、産業用機械等の施工・販売を行っています。また、「お客様の良きパートナー」をコンセプトに、産業分野へのFA関連機器・監視制御システム及びエネルギー・環境問題への対応として、省エネ対策製品と支援システムの提案・販売を展開しています。九州地区の経済中心地であるメリットを活用し、人との交流を第一に考え、取引企業各社様との連携を深め、今後も新しいニーズに対応した提案活動を積極的に展開していきます。