【港区・転勤無】自社サービス開発エンジニア<将来のPM候補> PHP経験者歓...

株式会社ダイサン

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【港区・転勤無】自社サービス開発エンジニア<将来のPM候補> PHP経験者歓迎/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ダイサン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31

仕事内容

【港区・転勤無】自社サービス開発エンジニア<将来のPM候補> PHP経験者歓迎/年休124日

〜東証スタンダード上場/自社IoTサービス開発/年休124日/土日祝休み/将来のテックリード・PM候補〜

どんな会社?
1975年創業の東証スタンダード上場企業。安定した事業基盤を強みに、DX認定事業者としてデジタル領域への投資を積極的に推進しており、自社サービス開発や新たなデジタル事業の拡大を加速しています。
オンサイト開発・受託開発・自社プロダクト開発を展開しており、事業拡大に伴い自社開発エンジニアを募集します。

仕事内容:
・自社IoTサービス開発エンジニアをお任せいたします。

具体的には:
自社IoTサービスのカスタマイズ・改修・保守運用を担当いただきます。
・自社IoTシステムの理解、改修 ・Webシステムの機能追加、改善開発 ・PHPを中心としたシステム開発 ・保守運用業務

・PHP、JavaScript ・Linux ・PostgreSQL ・VSCode、Git

<入社後の流れ>
既存システムのキャッチアップ後、これまでのご経験を活かしながら、改修や機能追加開発を主体的に推進いただきます。

<キャリア>
将来的にはテックリードやプロジェクトマネージャーとして、技術面・組織面の両軸でキャリアアップが可能です。

業務の特徴:
・自社サービスのため改善提案にも携われる ・IoT×Webシステム開発経験を積める ・上流から運用保守まで幅広く担当可能

組織構成:
デジタル事業部ではエンジニア育成を重視しており、相談しやすく意見を発信しやすい環境です。

はたらき方
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日祝)
・転勤なし ・福利厚生充実

\この求人のポイントについて/
(1)東証スタンダード上場×創業50年以上の安定基盤
(2)自社IoTサービス開発に企画・改善提案から携われる
(3)テックリード・PMなど多彩なキャリアパスを用意

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・PHPを用いたシステム開発経験をお持ちの方

歓迎条件
・Javaを用いたシステム開発経験をお持ちの方
・JavaScriptを用いた開発経験をお持ちの方
・Linux環境での開発経験をお持ちの方
・Webシステムの開発・改修・保守運用に携わった経験をお持ちの方
・PostgreSQLを使用した開発経験をお持ちの方
・Gitを利用したチーム開発経験をお持ちの方
・自社サービスまたはWebサービスの開発経験をお
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜6,500,000円

<月額>
333,333円〜541,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:5時間※SES就業時の客先勤務時間での対応あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限:50,000/円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
従業員持株会、確定拠出年金制度、財形預金制度、組合共済制度、再雇用制度、GLTD、有給休暇取得促進制度(リフレッシュ休暇、ファンハート休暇)、レクリエーションなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期3日、年末年始6日
有給休暇:入社3ヶ月経過時点5日、入社半年経過時点5日(計10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ダイサン
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
デジタル関連事業、クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス、建築金物・仮設機材の製造及び販売、外装・住設機器の販売及び施工サービス

デジタル関連事業の特徴:
企業の課題に対し、打ち手となるDX戦略を提案・展開しています。他社サービスに限定しない複数のサービスの組み合わせや、エンジニアによる技術力提供などスコープレスな支援が強みです。当社基幹事業のつながりを生かし、中小の建設事業者へ新3Kの実現に向けたDX支援を強化していきます。
23年4月に発足したばかりですが、協業関係の構築など多くの引き合いをいただいております。提案力・開発力をさらに強化し、5年後には「足場とデジタルの会社」と言われるように展開を推進していきます。

同社の強み:
(1)足場業界のリーディングカンパニー…楔緊結式(くさびきんけつしき)足場「ビケ足場」を国内で初めて開発し、普及してきました。足場のリースだけでなく、足場の施工付きサービスを国内で初めて開発、提供した企業です。
(2)大手メーカーからの信頼…顧客からの期待をさらに超える各種サービスを提供し、信頼関係構築に努めています。その結果、18年4月期大手ハウスメーカーとの売上高は11.3%増加(15年4月期比)しており、施工サービス事業の売上の内65.6%を占めています。
(3)ブランド価値を高めるグループビジネス…全国に37社が同じビケ足場のブランドを使い、顧客情報の共有化や、各種専門部会、品質向上パトロール、安全大会等、ブランド価値向上のため互いに協力し合う体制を築いています(2018年4月20日時点)。
(4)高品質なサービスが提供できる教育体制…施工サービス業の担い手は人です。高品質なサービスが提供できる人材へと育成すべく、厳しい教育プログラムを定め、教育を行っています。足場のプロとして育てるべく、多くの資源を投入しています。
(5)開発から製造、販売、施工サービスまで一貫した事業の連携…足場の開発から生産販売、そして施工サービスにいたるまで、全て社内で行っています。そのため、施工サービスにおける顧客の意見を開発に反映させ、販売活動に繋げています。
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