【京都】設備管理<未経験・第二新卒歓迎!>NTTグループ/年休120日・残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】
日本メックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/09/01
仕事内容
【京都】設備管理<未経験・第二新卒歓迎!>NTTグループ/年休120日・残業月10h
\第二新卒限定求人・未経験歓迎!今需要が旺盛なデータセンターでキャリアアップ!/
【NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/年休120日/残業月10h程/年収も充実 】
業務概要:
当社は、NTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理しているデータセンタでの維持管理業務を担っていただきます。
モデル年収:
年収553万円/37歳/14年目/主任(月給338,700円+賞与)
年収724万円/43歳入社/20年目/管理職(月給436,200円+賞与)
育児休業取得
・男性56%
・女性100%
宿直の頻度
宿直回数は、1ヶ月に3〜10回程となります
業務詳細:
監視、点検業務
└受配電設備(特高含む)、非常用エンジン、UPS、空調(チラー等)の運転監視
└日常点検(データ管理、故障時の一次措置、日々の巡視)、定期点検などの管理業務
実態把握と分析
└監視・点検業務から得られたデータを基に設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、故障発生傾向などの面からより効率的な設備運営の検討
改善策の提案
└快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施
※常駐での勤務が中心になります
福利厚生充実
・ 住宅手当(独身寮・借上社宅制度あり)
・健康推進制度
(定期健康診断、人間ドックを実施し、社員の健康管理をサポートします。)
・休暇制度が充実
(年次有給休暇・ライフプラン休暇・特別休暇・年末年始休暇・病気休暇)
・財産形成支援
(財形貯蓄制度、勤労者財産形成給付金制度など)
・ 育児・介護支援制度
(出産休暇、育児休業・介護休業・子の看護休暇)
当社の特徴:
当社は、中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクルコンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供しています。「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、建物のプロフェッショナルとして、お客様の資産価値向上に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください/
必須要件
・社会人年数3年以下の方
・理系卒や工業高校出身者
歓迎条件
以下の資格をお持ちの方
・電気工事士(第1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級以上)、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(2級以上)、消防設備士(甲種、乙種)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜476万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,800円〜231,400円
その他固定手当/月:66,800円〜67,600円
<月給>
278,600円〜299,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。(残業代を含む額となります)
賞与:年2回(過去実績5.1ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
関西支店 環境サービス部
住所:大阪府大阪市中央区北浜 1-8-16 大阪証券取引所ビル7階
受動喫煙対策:その他(ビル内に喫煙所有)
<勤務地詳細2>
関西支店 環境サービス部の管轄する常駐ビル
住所:大阪府、兵庫県、京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
一部夜勤勤務「16時〜10時や9時〜9時」の可能性あり
シフト勤務・交替勤務の場合は4週8休
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上対象
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度(受験費支給、資格取得時に奨励金あり)
<その他補足>
役職手当
成果手当
技能手当
地域手当
年金制度
財形制度
業務で資格を使用した場合手当あり
ライフプラン休暇制度
人間ドック受験 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(介護、忌引等)、有給休暇(入社3ヶ月経過後 10〜20日付与※採用月で月割)
※1か月単位の変形労働時間制(シフト勤務・交替勤務)の場合は4週8休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本メックス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容
(1)建築工事
(2) 設備工事
(3) 建物総合管理