【京都市/業界未経験OK】ITソリューション営業〜お客様に併せた提案/残業平...

株式会社オーイーシー

情報提供元

【京都市/業界未経験OK】ITソリューション営業〜お客様に併せた提案/残業平均19H/土日祝休み〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オーイーシー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31

仕事内容

【京都市/業界未経験OK】ITソリューション営業〜お客様に併せた提案/残業平均19H/土日祝休み〜

自治体・民間向けITソリューション提案/地域密着企業トップクラスの安定基盤/働きやすさ

採用背景:
大分県内ほぼ全ての自治体のシステム運営を担い、東京・福岡・関西など全国へと事業を拡大する中で、ITソリューション提案体制の強化を目的とした増員募集です。AI・IoT・ドローンなど先端領域への取り組みも加速しており、顧客の課題解決をリードできる営業人材を求めています。

業務内容:
自治体や民間企業が抱える業務課題をヒアリングし、自社の多様なITソリューションを組み合わせて提案・導入まで伴走する提案営業をお任せします。

【主な業務】
・顧客(自治体、製造、流通、医療、教育など)へのニーズヒアリング
・ソフトウェア、ハードウェア、クラウド、ネットワークなどの提案・見積・プレゼン
・AI・IoT活用支援、ドローン活用支援など新サービスの企画提案
・導入プロジェクトにおける社内SE・技術部門との連携、進行管理
・既存顧客のフォロー、追加提案・アップセル

【提供サービス例】
・自治体向け基幹系システム・インフラ基盤の構築
・自治体・民間企業向けクラウドサービスの企画・提供
・大規模ネットワーク・PC展開、保守・運用サポート

魅力ポイント:
・大分県内で高い認知度と信頼を持ち、新卒就職ランキング上位の安定企業で働けます。
・AI共同研究やドローン飛行場システムなど、先端技術を活用した提案に関われます。
・完全土日祝休み、月平均残業19時間程度で、住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生も充実しています。
・リフレッシュ休暇、誕生日休暇、時間有休制度など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

働く環境・社風:
オフィスは自由な発想を促すゆとりある設計で、営業以外は服装自由。育児・介護休暇なども整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境です。オープンなコミュニケーションを大切にしながら、長期的視点で成長していきたい方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験OK〜
必須条件:※以下いずれか
・法人営業経験をお持ちの方
・自治体向けの営業経験をお持ちの方

歓迎条件:
・無形商材の営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円

<月給>
260,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回 業績に応じて期末手当有り
昇給:年1回 7月実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
西日本支社
住所:京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル7F
勤務地最寄駅:阪急京都本線/烏丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業:19時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩とのOJT形式にて研修

<その後も充実研修が多数>
・多数の階層別・技術研修有
・社員が講師となった先端技術を紹介する勉強会 等
(オンライン開催もありで自宅からの参加も可能)

<その他補足>
資格手当、地域調整手当、下宿手当/大分県外勤務者には別途住宅補助あり
誕生日休暇の取得奨励制度、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業
出産・育児支援制度
財形貯蓄制度、社員持株制度
資格取得支援制度
情報処理技術者試験合格者への報奨制度、ベンダー資格等の受験支援制度
社員親睦団体「社員会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他)
各種体育系部活動・同好会活動
自転車通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始5日、その他(リフレッシュ休暇/最大9日連休)
年次有給休暇(半日単位、時間単位での取得も可能)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オーイーシー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
・ソフトウェア開発サービス 
・ハードウェア販売、保守サービス
・ドローン活用支援サービス 
・AI、IoT活用支援サービス
情報提供元:

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