募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下（1）に該当し、かつ（2）・（3）を満たす方
（1）以下いずれかの経験をお持ちの方
営業事務の経験をお持ちの方
貿易実務（輸出入）経験をお持ちの方
（2）5名以上の組織またはチームのマネジメント経験をお持ちの方
（3）KPI管理、目標設定、人事評価などのマネジメント経験をお持ちの方

歓迎条件：
・プレイヤー業務だけでなく組織マネジメントに強みをお持ちの方
・メンバー育成やチームビルディングにやりがいを感じる方
・営業組織を支えるバックオフィス領域で組織運営に携わりたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与(年２回：６月　１２月　個人評価によるが変動２か月〜３か月)
昇給（４月査定有り）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京
住所：東京都港区新橋2丁目14-4 Rビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業月平均　１０時間程度（少ない月は６時間程度）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に則り運用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：希望者については定年後65歳まで継続雇用する

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇形態：完全週休二日制（土日）
※祝日は出勤 （年間総労働制で、会社カレンダーによる）
年末年始、夏季
※年次有給休暇は、労働基準法の所定日数を付与

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大澤ワックス株式会社

業種

インテリア(メーカー)

事業内容

事業内容
危険物の製造販売事業（混合ガソリン・油脂・スプレー等）とプラスチック製品の製造販売事業（ポリ容器などの家庭用品・園芸用品等）を事業展開

経営理念
「産業と暮らしー快適を科学します」を経営理念に掲げ、“もっとやさしく”をテーマに、「MADE BY JAPANのモノづくりを通じて、OSAWA QUALITYを実現し、世界のステークホルダーの皆様と共に笑顔を創造する」を使命とし、その実践を続けています。

1913年に創業し、産業機械用「ベルトワックス」を国内で初めて国産化。その後、グリースやハンドクリーナー、園芸農林用品および油脂製品などを中心に様々な商品を展開しています。
チェーンソーや芝刈り機などに使われる２サイクルエンジン用の「混合ガソリン」はお国内シェア60％超えと競合他社に大きな差をつけトップシェアを誇ります。また園芸などで使われる「ジョオロ」も現在のシェアを拡大し日本一を目指しています。
1つ1つの商品の市場は数億円単位の売上のニッチな市場ですが、私共は今までに培ってきた技術の応用とアイデイアで新たな市場を作り続けながら、ニッチな市場で日本一を目指している会社です。

2012年にはベトナムに輸出加工工場会社、2015年には貿易会社を設立するなどいち早くベトナムに注目し進出しました。日本規格で価格競争力のある製品という特徴を最大限に生かして大澤グループ成長の原動力となっています。今後も国内外の新たなニーズを汲み取った商品開発と顧客開拓を進め、日本とベトナムに止まらず海外展開を目指しております。

また現在、新たな事業として危険物商品（燃料、油脂製品、エアゾールなど）の企画開発から完成品までの製造、さらに保管・配送までを一気通貫でアウトソーシングする事業を当社のもうひとつの大きな柱として取り組んでおり、5年後には売上高100億円突破企業を目指しております。（計画経済産業省にて100億宣言企業に登録済）
この計画を達成するために、人が能力を発揮する付加価値創造の仕事と、省人化投資でITや機械が行う仕事を明確にすみ分けし、100億企業への基盤を確立するために。を積極的に投資を行っています。