【岐阜】生産技術（新工法開発・自働化設備・加工開発） 新しい開発テーマに関わる！UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
ナブテスコ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【岐阜】生産技術（新工法開発・自働化設備・加工開発） 新しい開発テーマに関わる！UIターン歓迎
【新工法開発の中心メンバーとしてものづくり革新／幅広い技術習得と成長が叶う環境／フレックス・在宅勤務可】
業務概要
当社ものづくり革新推進室 生産技術部にて、自働化設備開発や加工開発、新工法開発を中心とした生産技術業務を担当いただきます。工法開発を通じ、ものづくり機能の全体最適化を目指し、カンパニー（事業）の多様なニーズに柔軟に応えることがミッションです。既存の技術の活用に加え、新たなシーズの創出にも挑戦し、技術革新をリードしていただきます。
業務詳細
新工法開発を主軸に、自働化設備や加工技術の開発、その他生産技術業務全般を幅広くご担当いただきます。業務分担はご経験や希望に最大限配慮しつつ、未経験分野については部内外での教育サポートを通じて着実に技術を身につけていただきます。業務の進め方は自身の工夫やアイデアを反映でき、カンパニーの変化するテーマに対し能動的に取り組める環境です。日々の業務では月2〜3回の出張が発生する場合もありますが、休日出勤は基本的になく、残業も月平均20時間程度です。
組織構成
生産技術部（岐阜駐在）は8名で構成され、風通しの良いチーム体制です。
業務の魅力
OJT・Off-JTを活用しながら幅広い技術が習得でき、これまで培った知識や新しく学んだ技術を活かして革新的な工法開発に携わることができます。新しいテーマに継続的に挑戦できるため、成長実感ややりがいを感じやすいポジションです。
教育体制
部内外の教育により、未経験分野でも安心してスキルアップが可能です。
就業環境
フレックスタイム制（コアタイム11:00〜13:45）や月1〜4回の在宅勤務制度があり、柔軟な働き方を実現できます。有給消化率も高く、働きやすい環境です。
想定されるキャリアパス
当初は技術習得に注力しながら業務に取り組み、将来的にはスペシャリストとして生産技術課での活躍を期待しています。
企業の特徴/魅力
業務アプローチに個人の考えを反映できる自由度と、技術革新に積極的に取り組む風土が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
ものづくりの基礎知識をお持ちの方／加工・自働化の知識・経験、または材料・熱処理・IE・IoT・DXなどの知識・経験をお持ちの方
歓迎条件
得意分野をお持ちの方、業務に積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜410,000円
＜月給＞
370,000円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記金額は一例です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
岐阜工場
住所：岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／垂井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤・ローテーション：基本的になし。将来的にはご本人と相談し決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:45
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、13:45〜22:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜16:45
＜その他就業時間補足＞
残業状況：約30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
語学研修
各種スキル研修
自己啓発援助 等
＜その他補足＞
財形貯蓄
持株会
レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）
福利厚生総合サービス
役職手当、単身赴任手当 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
休日出勤：2回/月（担当業務にもよりますが、繁忙期は、休日出勤の場合があります）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナブテスコ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo．1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。
ナブテスコのNo．1：
同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo．1や国内シェアNo．1を確立しています。
(1)ロボットでもNo．1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60％のシェアを誇ります。
(2)新幹線でもNo．1・・・ブレーキ装置で約50％、ドア開閉装置では約70％の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95％と圧倒的なシェアを誇ります。
(3)大型船でもNo．1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40％のシェアを誇ります。
(4)飛行機でもNo．1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100％のシェアを誇ります。
(5)自動ドアでもNo．1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50％、世界市場でも約20％トップシェアを誇ります。
社員数：2485名（単体）/8227名（連結）※2024年12月