【千葉/柏市】車両整備士/成長企業 年間休日120日 残業少なめ 裁量大きい環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Trasaburou [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【千葉/柏市】車両整備士/成長企業 年間休日120日 残業少なめ 裁量大きい環境
【成長企業で裁量を持って活躍/車両整備を軸に幅広くチャレンジ可能/年間休日120日・残業ほぼなし】
業務概要
当社は軽貨物運送や車両リース、保険、メンテナンス、車検、車両売買など多角的なサービスを展開しています。今回のポジションでは、車両整備士として各種自動車(軽自動車から特殊車両まで)の整備・点検・アフターパーツ取付・車両販売・接客等、整備業務全般に携わっていただきます。少数精鋭のため、個々の裁量が大きく、自身の経験・知識を活かして様々な業務に挑戦できる環境です。
業務詳細
・自動車の車検、定期点検、一般整備
・車両不具合発生時の原因調査、修理対応
・アフターパーツの取り付けやカスタマイズ対応
・車両販売業務(顧客対応、納車準備等)
・来店顧客への接客対応(整備内容の説明、相談受付など)
・社内他部署や先輩社員との情報連携、フォローアップ
扱うサービス
軽貨物車両から高級外車、特殊車両(健康診断車両、キッチンカー等)まで幅広く対応。車両売買や保険対応、コーティング、引き取り納車サービスなどワンストップで提供しています。
組織構成
平均年齢30代前半、中途入社者が50%以上。
若手からベテランまでが活躍し、風通しの良い組織です。
業務の魅力
経営層との距離が近く意見を発信しやすい環境。
新しい取り組みや挑戦を歓迎する社風で、自分のやりたいことに積極的にチャレンジできます。
教育体制
入社研修、新任所長研修、定期的なジョブローテーションあり。資格取得支援や社内研修も充実しています。
就業環境
完全週休2日制、年間休日120日以上、残業月10時間以内。シフト制で希望休も申請可能、マイカー通勤や直行直帰もOKです。
想定されるキャリアパス
実力を正当に評価し、多様なキャリアアップ機会を提供。新しいサービス領域への挑戦やリーダー職等も目指せます。
企業の特徴/魅力
成長意欲あふれる社風・高い社員定着率・多様な事業展開で安定性と将来性を兼ね備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
車両整備に関する実務経験をお持ちの方
歓迎条件
自動車整備士資格をお持ちの方、車好きな方、成長企業で裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
固定残業代5万円/30時間相当分(超過分は別途支給あり)
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円〜410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収イメージ:
20代400万円〜
30代550万円〜
40代700万円〜
賞与は業績による
※選考、評価を通じて想定年収の変更可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県柏市高柳801-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:※該当者のみ
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用:あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
入社研修、資格取得支援制度、社内研修制度あり、従業員専用駐車場あり
<その他補足>
残業手当、独立支援制度、フリードリンク、資格取得支援制度、健康診断、慶弔見舞金制度、保養所、社内研修制度、育児休暇(男性取得実績)、在宅勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
処遇について変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・シフト制(月9〜10日休)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)
・希望休申請可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Trasaburou
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:
・軽貨物リース
長期での契約が基本の業界で「1ヵ月からリースできる」を実現したのがTrasaburouの軽貨物リース。軽貨物車両を使った事業がはじめやすく、利用しやすいと好評をいただき、高い継続率を誇ります。
・軽貨物運送
軽貨物車両で大切なお荷物をお届けします。「定期便」「チャーター便」「スポット便」用途に合わせたご利用が可能です。
・車両整備・保険・メンテナンス・車検
車の点検、傷やへこみの修復といった板金修理、コーティング、車検対応まで。保険事故での事業用軽バンの代車対応も承ります。迅速、丁寧な対応。引き取り納車サービスあり。
・車両売買
軽自動車から高級外車、特殊車両まで、ご要望に応じて車両売買を全力サポートします。
特殊車両売買実績一例:健康診断車両、キッチンカー、霊柩車など
・OEM
顧客ニーズに合わせて自動車部品の開発を行います
今後の事業展開:軽貨物運送事業を拡大していきIPOを目指します。